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지 않는 다이이찌산쿄의 일원이 된다는 것은 영광이 아닐 수 없습니다. 앞서 말씀 드린것과 같이 저에게는 영업이라는 직업에 대한 열정과 자신감으로 차 있습니다. 자신이 하고자 하는 일에 대한 열정과 자신감을 갖고 기업의 업무에 대한
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기업으로 만들어 내는 것입니다. 어떻게 만들어 가는지 꼭 지켜봐 주십시오. 단점은 다양한 도전을 즐기면서 많은 것을 경험하였지만 전문적인 지식의 깊이가 약간 부족한 편입니다. 현재 진로를 JYP로 결정하여 준비를 하면서 마케팅 직무에
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쓰다 보면 정작 제가 무엇을 해야 하는지를 망각하게 됩니다. 앞으로 저의 가치 1달러를 중심으로 고객과 회사, 그리고 저와 제가 기부해서 행복해질 수 있는 난민들을 생각하면서 냉정함을 잃지 않는 감수성을 갖도록 하겠습니다. 없음
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다. 반면 저의 단점은 제가 하는 일에 있어 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어서 주변 사람들을 힘들게 하기도 합니다. 중요 사안에서 꼼꼼함은 필수 요소이기도 하지만 간혹 사소한 것에 얽매이다 시간을 낭비하고 스트레스를 받는 경우
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는 것을 유럽의 바이어들이 재미있어 하는 것을 자주 경험했습니다. 이런 부분은 저의 유니크한 장점이라고 생각합니다. 10년 후에는 해외 지사에서 근무하면서 전자회로, 접촉 장치 등 타이코에이엠피의 비즈니스 유닛을 성장시키는 데 온
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된 경험이 있습니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 매일 아침 15분씩 가용 시간과 자원, 능력 등을 고려하여 일의 우선순위를 정하고, 일일계획을 관리하는 노력을 하고 있습니다. 입사 후, 업무를 추진함에 있어 문제가 생기지 않도록 일의 우
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강사가 되고자 합니다. 보험 및 금융 상품을 연구하는 동시에 “어떻게 하면 쉽고 정확하게 컨설팅할 수 있는가?”를 늘 고민하는 MFC가 되겠습니다. 이해를 뛰어넘어 꾸준한 거래로 이어지는 “고객 신뢰”를 얻겠습니다. 이를 위해 저는 고
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서가 갖추어야 할 덕목이라고 생각합니다. 기업의 임원은 다양한 위치의 사람들을 만나기 때문에 사람을 대하는 유연한 스킬은 필수적이라고 생각합니다. 그리고 비서로서의 책임감과 성실함. 저는 비서로 근무하면서 이러한 것들이 비서의
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님 주도로 대우재단에서 후원하는 사회과학 연구회 활동을 하였습니다. 이를 통해 깊이 있는 성찰과 문제분석 능력을 키울 수 있었고, 기업 시스템의 안정성과 효율성에 감명 받아 막연히 가지고 있던 기업에 대한 생각을 바꿀 수 있었습니다
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서
성장배경
성격
및
장단점
경력사항
입사 후
포부 A. 공사/공기업 입사지원서 우수예문
1. 나의 소개 [성격 및 성장과정] : 신뢰의 과정
2. 해외연수/봉사활동 : 미래의 “소통하는 전문가”
3. 지원동기 : 세상을 이롭게 하는 원천
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