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개발은 필수이다. 또한 인터넷을 통한 온라인 여행사의 등장은 새로운 여행소비를 창출하고 여행사경영은 물론 종사원 채용과 전문성에도 많은 변화가 있을 것으로 예상된다. 따라서 새로운 여행수요와 환경에 대처하기 위한 여행관련업계
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서 목표에 의한 관리로, 처우관리에서 인적 능력개발관리로 차원 높은 방향전환을 강구해야 한다. 제 1장 : 서론
제2장 : 호텔 노무관리의 개요
제 1절 : 노무관리의 개요
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서울: 법문사, 1991).
남궁근, “행정조사방법론(제2판),” (서울: 법문사, 1998).
이준형, “조사방법론,” (서울: 대영문화사, 2004).
정정길, “정책학원론,” (서울:대명출판사, 1989).
박호숙, 정책집행에 있어서 순응(compliance) 확보의 전략개발에
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개발과 관리 양병무지음( 2006)
(펴낸이:미래경영개발연구원) Ⅰ. 서 론
신한생명 회사소개
Ⅱ. 본 론
1. 채용제도
2. 인력구조와 교육체계
3. 평가제도 및 보상제도
Ⅲ. 결 론
신한생명의 인적자원관리제도에 관한 견해
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국내 & 국외 항공사 분석
- 대한항공
- 아시아나
- Qatar Airlines
- Cathay Pacific Airlines
3. Southwest Airlines
4. 단국 항공사
- 소개
- 슬로건
- 인재상
- 경영전략
5. 단국 항공 채용전략
6. 팀 보고서 외 사항
7. Reference
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서류심사
(2) 면접으로 확정
3) 교육
(1) 1차 전문 교육 기관에 위탁 교육 1개월
(2) 자체교육 1개월
Ⅴ. 호텔 기구표 Ⅰ. 사업계획 개요
1. 사업목적
2. 사업효과
3. SWOT분석
Ⅱ. 자금 계획
1. 자금 조달
2. 자금 지출
Ⅲ. 층별 시설 내용
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코레일이나 도로공사의 경우에는 자체 부지들을 개발하고 있으며 BOT 방식으로
진행하고 있다. 이러한 방식을 통해서 다양한 휴게시설이나 리조트 개발을 진행하고 있으며
이 안에서 민간 제안사업을 공모해 다양한 사업들을 진행하고 있다.
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4) 기업들의 중국진출
5) 개인적 원인
4. 해결방안
1) 직업훈련 및 직장체험 프로그램의 강화
2) 신입사원 중심의 채용
3) 현실적인 학교교육
4) 노동시간단축
5) 관광부문에서의 실업흡수
6) 중소기업을 지원하고 창업의 장려
Ⅲ. 결론
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서울시. (1997). 「서울통계연보」.
송광태. (1997). 「시립체육시설 운영의 민간활력 도입방안」. 서울시정개발연구원 연구보고서.
송광태·허현미·안민석. (1998). 「공공체육시설의 효율적 관리방안」. 한국체육과학연구원 연구보고서.
송광태
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공채보다는 조금 떨어지는 2000만원 수준
1년 또는 2년 후 정규직 전환시 초봉 2800만원
※ 대한항공 서비스인턴은 인하공전 항공경영과, 관광과 학생들로 충원 공개채용 안나옴.
협력업체 (채용에 따라 토익 요구함.)
협력업체는 항공사소속이
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