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위하여 ‘어떻게 기여할 수 있는지’ 그 분야와 방법
VIII. 자기소개서8
1. 성장과정 및 학창생활
2. 성격의 장단점
3. 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
IX. 자기소개서9
1. 성장과정
2. 본인의 성격 및 장, 단점
3. 지원동기
4. 생
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가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최
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연구 및 글로벌 인재양성 지원 신규 사업의 주제 및 목표를 제안하여 주세요.
□ 사업 제안자로서 성공적인 사업 세부 계획 수립 및 시행을 위한 단계별 추진 절차 및 방법은 무엇인지 가능한 구체적으로 기술하세요.
5. 한국연구재단 면접
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한국연구재단의 핵심가치인 ① 창의성(Creativity), ② 개방성(Openness), ③ 책무성(Responsibility) ④탁월성(Excellence) 의 관점에서 , 재단의 전략목표인 학술 연구 혁신 플랫폼 고도화 · 및 국가 연구개발 패러다임 선도를 실현하기 위한 방안에 대해
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위해 구성원들과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
2. 한국연구재단의 직원으로서 지켜야 하는 직업윤리의 중요성에 대하여 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.
3. 한국연구재단에서 지원 직무에 대한 자신
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한국문화재재단은 제가 문화재라는 부분에 많은 관심을 갖게 되고, 기관이 가지고 있는 가능성과 중요한 가치를 보게 되었습니다. 이제는 한국문화재재단과 미래 우리나라의 강국을 만들어 내기 위해서 매 순간 노력하고 주어진 과제나 임무
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이내]
◅ 활용 가능한 존재로서의 가치
5. 한국문화재재단에 지원한 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]
◅ 우리나라의 과거와 미래를 이어주는 다리
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
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4. 본인의 멘토와 멘토를 통해 어떠한 영향을 받았는지 기술해 주십시오. 멘토가 없을 경우 멘토로 삼고 싶은 인물과 그 이유를 기술해 주십시오.
5. 자신의 인생에서 가장 가치 있다고 생각되는 것들을 5가지 이내로 답해주십시오.
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한국문화재단에 입사하여 수행하고 싶은 업무(경영지원)에 대해 100자 이내로 기술 바랍니다.
한국문화재단에 입사하여 재정관리, 예산편성 및 모니터링, 인사관리, 구매 및 조달 관리 등의 경영지원 업무를 수행하고 싶습니다.
3. 위 기술한
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위해 재단이 해야 할 일은 무엇인지 기술해 주십시오.(재단의 주요 업무 중심으로 기술)
5.재단 핵심가치-혁신, 직업기초능력-문제해결능력/자원관리능력 ? 동아리, 인턴 등 귀하가 속한 조직에서 당면한 어려움 가운데 자신만의 시간, 자원
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