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수 있는 좋은 습관입니다. 학업성적을 유지하며 인맥자산을 쌓을 수 있는 일련의 생활방식을 꾸준히 유지해나가겠습니다. [ 메리어트호텔 입사지원서 합격예문 ]
1. 지원동기 및 포부
2. 성장과정 및 학교생활
3. 성격소개 및 신조
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후 포부
어린시절 할아버지께서 관광호텔을 운영하셔서 경리부서로 출근하시는 어머니를 따라다니며 호텔이란 공간 안에서의 문화와 규칙, 분위기 등 많은 것은 보고 듣고 자랐습니다. 그래서인지 그 어린시절부터 바른인사성과 타인에 대
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자기개발과 열정을 가지고 실무 역량을 강화하며, 같은 목표를 지닌 선후배들과 협력하여 서로 성장하는 관광전문가로 거듭나고 싶습니다. 호텔관광리조트 분야에서 일하며 고객의 행복과 만족을 최우선으로 생각하는 태도로 밝은 미래를
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1. 성장과정
부모님께서는 제가 어렸을 때부터 모든 것은 자신에 의해 결정이 되며 선택에 대한 책임 역시 저의 것이라고 강조하셨습니다. 현재의 모습은 남의 탓, 환경의 탓이 아닌 모든 것은 제 자신으로부터 시작된 것이라고 생각합니다.
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호텔의 판촉과 마케팅에 관심을 많이 가졌는데, 순수 국내브랜드 호텔로서 한국의 주요도시는 물론 세계로 뻗어나가고 있는 롯데호텔에 큰 매력을 느끼게 되었습니다. 저는 이곳에서 이론과 실무를 겸비한 판촉과 마케팅 전문가로 성장하고
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의 영접과 스케쥴관리, 체크인 및 아웃업무들을 신속하게 숙지해서 스킨쉽 업무를 실천하겠습니다. 10년 후의 목표는 하얏트호텔의 객실 총지배인이 되는 것입니다. 노하우와 경력을 쌓아서 새로 입사하는 신입사원들의 서비스교육을 담당하
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성실히 일하겠습니다. 저는 해야 하는 일이 무엇인지 알며, 도전하는 것에 주저하지 않고 최선을 다하는 젊은이입니다.
이점이 저의 생활신조와 인생관입니다.
[계속되는 열정-미래의 연회 전문가]
저의 꿈은 호텔 연회의 전반을 책임지는 연
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호텔그룹의 브랜드 가치를 더욱 빛나게 하는 데 기여하는 것이 가장 큰 목표입니다. 고객과 함께하는 순간순간의 소중함을 실천하며, 고객의 행복과 만족을 위해 끝없이 노력하는 서비스를 제공하겠습니다. 1. 본인이 호텔 리조트 서비스
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자기계발과 실무 경험을 쌓아가며, 끊임없이 발전하는 모습을 보여줄 것을 다짐하고 있습니다. 궁극적으로는 자신만의 차별화된 서비스 철학을 갖춘 전문가로 성장하여, 고객들이 찾고 신뢰하는 최고의 호텔리조트 전문가가 되는 것이 앞으
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호텔&리조트 매니저 또는 운영 책임자로 성장하며 회사의 전략적 발전에 기여하고 싶습니다. 이를 위해 고객 중심의 서비스 문화 확산과 내부 프로세스 개선, 그리고 직원 역량 강화를 위해 노력하겠습니다. 지속적인 자기계발과 업무 성과
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