|
면접이란?
Ⅱ 면접의 준비
1. 면접의상
2. 면접을 위한 성공전략
3. 면접 당일의 준비
Ⅲ 면접의 종류 및 평가기준
1. 면접의 종류 및 대응 방법
Ⅳ 실전 면접
1. 면접의 진행절차 : 출발 ⇨ 대기실 ⇨ 입실 ⇨ 질문과 답변 ⇨
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2008.10.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서 과정과 결과 중 어느 것이 중요하다고 생각하는가?
17. 우리 회사에 지망하겠다고 마음먹은 것은 언제부터이며, 어떤 동기에 의해서 입니까?
18. 우리 회사에 들어오기 위해 본인이 특별히 노력한 것이 있습니까?
19. 합격 후 어떤 자세
|
- 페이지 5페이지
- 가격 800원
- 등록일 2006.11.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성 요령
1. 개성있는 자기 소개서
2. 간결한 문체를 사용
3. 간단명료하되 구체적으로
4. 충분한 시간을 갖고 미리 작성
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예제1
1. 성장 과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 군대
|
- 페이지 16페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2009.07.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서(자소서) 예제9
1. 성장과정
평소에는 느끼지 못하지만, 요즘처럼 추운 날씨가 계속 이어질 때면 햇살의 따스함을 기다리게 되고 새삼 햇살의 소중함을 깨닫게 됩니다.
자식에게 부모님도 그런 것 같습니다. 늘 햇살처럼 따스한 사랑으로 감
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.07.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서 아침에 라디오에서 하는 TOEIC강좌를 습관처럼 틀어놓고 지내고 있습니다. 그리고 그런 점이 바로 저를 10년 후 최고의 자리에 올려놓을 수 있을 거라고 생각합니다.
Ⅸ. 자기소개서(자소서) 샘플 8
1. 성장과정
강건하고 언제나 노력하시는
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.07.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서, 성실과 책임감을 다해 제 분야에서 최고의 성과를 낼 것이며 믿고 맡길 수 있는 신뢰성 있는 직원이 되도록 최선을 다하겠습니다.
. 자기소개서(자소서) 샘플 10
1. 성장배경
세상에서 가장 사랑하는 사람을 물을 때 대부분의 사람들은 \'부
|
- 페이지 18페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2009.07.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
면접관은 당신이 일관성이 없고 주저하면 불확실한 것을 아주 빨리 간파한다. 그들은 단지 당신이 어떻게 대꾸하는지를 보기 위해서 질문을 던질 수도 있다. 따로 전에 한 말을 바꾸거나 추가 설명하거나 정당화하면 당신이 과장을 하거나 거
|
- 페이지 14페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.10.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
면접관의 관심은 아마도 지원 분야일 것이다.
Ⅵ. 면접 주의 사항
1. 면접이란
면접의 기본은 자기 자신을 얼마나 알고 면접에 임하냐는 것일 것이다.
면접에서의 정답은 있을 수 없을 것이다. 똑같은 질문에 자신의 소신을 담아 대답하였다
|
- 페이지 19페이지
- 가격 1,400원
- 등록일 2009.12.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
질문2. 자기 자신의 핸드폰에 대해 1분간 얘기 하세요.
질문3. 언제나 성실한 당신이 일하다가 부당한 일로 회사에서 퇴직을 하라고 한다면?
질문4. 야근이 많다고 여자친구가 불평을 한다면?
질문5. 동료들이 당신을 '왕따' 시킨다면?
질문6.
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.05.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
질문기법을 사용하고 있다.
인물중시 면접기법이 지원자 중에서 가장 우수한 인재를 쉽게 뽑을 수 있는 장점이 있다면, 성과중심의 면접기법은 회사 직무가 요구하는 핵심인재여야 하므로 선별의 어려움은 있으나 채용 후 성과 가능성이
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2010.01.03
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|