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문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주시기 바랍니다.
4. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
5. 아산시시설관리공단에 가장 필요하다고 판단되는 인재상과 그 이유를 기
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주십시오.
5. 대인관계에서 겪었던 어려움과 그것을 극복하기 위해 시도했던 노력, 그 결과 배운 점을 기술해 주세요.
6. 학교생활 또는 업무를 수행할 시 문제가 발생하였을 때 문제를 효과적으로 처리하여 해결했던 과정을 기술해 주세요.
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기술하시오.
4.직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5.직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 증심으로 설명하시오.
6.우리 공단에 가장 부합한다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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해당 직무분야에서 본인의 발전 방향을 기술해 주십시오.
주택관리공단에서의 저의 목표는 현장 실무능력을 쌓아가는 것입니다. 관리사무소 직원으로서 근무하면서 아파트 시설물 유지보수 작업을 직접 해보고 싶습니다. 특히 소방시설 점
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공단 내 시설물 관리 시 예상치 못한 문제가 발생하더라도 포기하지 않고 끊임없이 고민하여 효율적인 해결책을 찾아낼 수 있도록 하겠습니다.
■ 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오
직장인으로서
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관리공단”이라는 공기업 채용공고를 보게 되었습니다. 평소 공기업 취업을 준비하던 저로서는 놓칠 수 없는 기회였고, 바로 지원서를 제출했습니다. 필기시험 합격 후 면접전형을 앞두고 있었는데, 문제는 공단 측에서 요구하는 실기평가
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서는 안된다고 생각한다. 본인은 송파구의 수준 높은 주정차 문화 창달을 위해 일할 각오가 되어 있으며, 문화도시 송파에 어울리는 주정차 문화를 정착시키겠다. 서언
1. 정책?사업의 동향 및 전망 포함
본언
1. 정책사업 목표
2. 추진
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관리소 사업들을 찾아봤더니 대표사업들은 공통적으로 운영하지만 관리소 자체적으로 추가사업들을 만들어 운영하고 있었습니다.
주택관리공단 현장실습을 하면서 느꼈던 점은 관리소에서 운영되는 사업들은 대부분 형식적인 사업이 아닌
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관리공단에서 이루고 싶은 개인적 목표는 무엇인가요?
전문성을 갖춘 주택관리 전문가로 성장해 주민들에게 신뢰받는 관리자가 되는 것이 목표입니다. 현장 경험과 자기개발을 통해 최신 관리 기술과 서비스를 습득하고, 주민 만족도 향상과
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문제 해결력, 윤리 의식과 협업 능력, 그리고 꾸준한 자기계발 의지를 모두 갖추어 체력측정사로서 요구되는 역할을 완벽히 수행할 수 있다고 확신합니다. 포항시시설관리공단에서 체력측정사로 일하며 지역사회의 건강 증진에 기여하고, 신
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