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서 일반적인 인사관리제도의 하나로 자리 잡게 되었다. I. 서론
- 기업 선정의 이유
II. 본론
1.공기업의 인적 자원 관리
2.한국 가스 공사의 인적 자원 관리 (인터뷰 내용 중심)
Ø직무관리 (자료 2가지 첨부: 직무기술서, 조직도)
Ø채용
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발전 모형 연구, 한국벤처창업학회
장지종(2000), 새 천년 중소·벤처기업 육성방안, 한국개발연구원
최상렬 외 1명(2006), 벤처기업육성촉진지구의 현황 및 활성화 방안에 관한 연구, 한국국제회계학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소벤처기업육성의 관
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서원, 2015.
류기형 외, 자원봉사론, 양서원, 2018.
박종배, 자원봉사정책의 평가와 활성화 방안, 연세대학교 행정대학원 논문, 2010.
우태식김창래, 자원봉사활동의 유래를 통한 행정체계의 발전방향에 대한 고찰, 한국행정사학지, 제37호, 2015.
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서 간호교육은 발전할 것이다. Ⅰ. 序論
Ⅱ. 本論
1. 간호의 역사
(1) 한국 간호
(2) 한국 간호교육
2. 현대간호의 최근동향
(1) 간호교육 일원화의 노력
(2) 간호전문직
3. 현대간호의 발전방향
(1
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서 한국의 노동운동은 우선 일제하 노동운동의 정통성의 맥을 되살리는 가운데 무엇보다도 과거에 대한 철저한 자기반성과 자기정화 위에서 출발해야 한다.
또한, 노동자의 권익을 신장시키는 길은 정부의 노동입법이나 노동정책 그리고 기
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한국교육연구소(1991). 학교는 왜 가난한가. 서울 : 우리 교육.
한국소비자보호원(1997). 사교육비 지출실태 및 경감방안. 서울 : 한국소비자보호원.
홍두승(1982). 경제발전과 사회계층에 관한 연구, 한국사회과학연구협의회.
Toffler, Alvin and Heidi,
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서도 자제해 주었으면 하는 생각이 들었다. <서 론>
<본 론>
1장. 서구 보수주의의 기원과 발전
1. 인식의 틀. (개념)
2. 본 질
3. 기 원
4. 보수주의 종교관, 인간관, 국가관
5. 보수주의의 주요가치
2장. 한국 보수주의 성격과 발전 방향
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한국비교공법학회, 2006 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지역 인재할당제(지역할당제)의 의의
Ⅲ. 지역 인재할당제(지역할당제)의 현황
1. 세계최고의 교육열
2. 지금도 하고 있는 인재 할당제
3. 국가고시 지역 대학 할당
4. 불합격자의 잠재력
5. 입법
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서 살피고 해결방안을 찾도록 노력해야 할 것이다.
6. 참고 자료
<노인복지정책의 문제점과 발전방향> 김재옥, 檀國大學校 行政大學院 2000
한국노인문제연구소 편, 「외국의 노인복지정책」(동인 2005)
<복지정책론> 서울:형설출판사,
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겸업화
3) 금융의 통합화
4) 금융의 디지털화
3. 우리나라 금융환경의 변화과정
1) 금융의 증권화(securitization)
2) 최종수요자의 수요변화
3) 온라인 시스템의 발전
4) 영역구분의 모호화
4. 결론: 우리나라 금융산업의 과제
참고문헌
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