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서 충분한 시간을 가질 수 있었고, 어린이들 역시 안전하게 아무런 사고 없이 놀이방에서 놀 수 있었습니다. 이제 안으로 주말 및 휴일에 방문하는 가족 단위 고객의 수를 20% 정도 늘리게 되었습니다. 형식만 갖춰놓고 아무도 신경 쓰지 않는
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을 보고 진정한 감사의 의미를 알 수 있었습니다. 이때부터 좋은 일뿐만 아니라 힘든 일이 닥쳐도 자신을 강하게 만들어주는 의미로 받아들였습니다. 귀사에 지원할 수 있게 된 것 조차 감사하고 있고, 입사하고 나서도 직원들과 고객에게 감
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서 하신 말씀입니다. 과감하게 조직문화를 개편하며, 가장 보수적인 현대차그룹이 가장 빠르게 변화하고 있습니다. 현대자동차는 자동차 판매로 세계 1위를 하는게 아니라 세계에서 가장 진보적인 회사로 변화하는 것을 추구하고 있습니다.
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그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
저는 선진에 입사하여 국제무대에서 저의 능력을 마음껏 펼치겠습니다. 35년간 양돈을 비롯한 사료, 육가공, 식육가공 유통에 이르기까지 한국 축산업과 축산 식품의 자부심으로 성장해온 선진에서
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그룹의 성장을 도모하겠습니다. 저는 중외제약 안에서 위기상황에서도 뒤로 물러서지 않겠습니다. 타 기업이 해내지 못한 신약 개발에 공을 들이고 글로벌 네트워크를 넓혀 나가면서연구 · 개발(R&D) 투자에 힘쓰겠습니다. 저는 신약 승인 이
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서 떨어졌다면 그 이유는?
▶이미 내정자가 있다는 사실을 알게 되었다. 당신은 어떤 자세로 면접에 임하시겠습니까?
▶성공하는 법은 개인적으로 무엇이라고 생각하는가?
★입사 후 포부, 목표, 10년 후 나의 모습, 향후 자기계발은 어떤 걸,
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서 내린 관계로 두 모자가 여유있게 앉을 수 있었습니다. 비록 고산병 증세로 두통에 시달렸지만 그 시간 동안 미리 적응했기 때문에 다른 고지대에서는 좀 더 여유있게 다닐 수 있었습니다. 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을
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서 넓고 다양한 시야로 바라볼 수 있는 눈을, 사회에 나갈 수 있는 자격을 갖추었습니다. 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추
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아무리 노력을 한다 해도 CJ프레시웨이의 재무를 짊어지기에는 역부족일 수 있습니다. 하지만 혼자만이 하는 일이 아니라 동료와, 선배, 후배들을 믿으며 같이 이끌어 나가고 이끌어 주며 나아가서는 기업을 뒤에서 밀어주고 이끌어 나가는
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서 겪은 어려움은 저에게 많은 교훈을 주었습니다. 의사소통의 중요성을 깨닫고, 기술적 지식을 지속적으로 확장하는 경험은 저의 문제 해결 능력을 강화했습니다. 이러한 경험은 앞으로 현대자동차에서의 업무 수행에 있어 목표 지향적인
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