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서 노경(勞經)신뢰와 가족친화 문화를 성숙시켜 오면서 스마트워크의 기반을 다지겠습니다. 변화와 위기의 시대에 기업이 능동적으로 대응하고 지속적인 성장을 추구하기 위해서는 도전적이고 창조적인 문화를 만드는데 공헌하겠습니다. 그
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서 서로에 대해서 더 많이 아는 자리를 가지면 좋겠다고 생각하여서 제가 분대의 장이 되고나서 바로 제도를 정립하게 되었습니다. 일주일에 한번씩 의무적이지만 전 분대원들이 앉아있는 공간에서 자신의 속 깊은 마음과 건의사항 등을 내
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서울시설공단
시설관리부
1. 부모님 성함을 한자로 쓰시오.
2. 입사 후의 포부를 말하시오.
3. 여가생활은 어떻게 보냅니까?
조경분야
1. 자기소개를 1분간 해보라.
2. 서울시설공단에 대해 들어 보았는가.
3. 앞으로의 포부를 말해 보라.
공채
1.
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직무에 최선을 다하겠습니다.
3. 가장 열정적/도전적으로 임했던 경험을 기술하세요.
저는 대학교를 졸업하기 전에 다른 기업에서 인턴직을 맡으면서 창조적인 방안으로 기업의 마케팅 문제를 해결하였습니다. 현대는 디지털 사회 흐름이 가
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서 역할을 수행하여 왔습니다. 저는 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 한국무역협회를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 능동적이고 진취적인 분위기와 직원들을 가족
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서 생소했던 유도무역상사로 출발했고 지금의 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하였다고 생각합니다. 저는 유도그룹의 입사하여 유도스타자동화를 추진하고 취출로보트와 공장 자동화 관련 시스템의 제조의 최선을 다하겠습니다. 유도
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면 고객이 더 편하고 효율적으로 업무를 대기하면서 센터를 이용할까 항상 생각했었고, 일과가 끝나고 직원들 회의시간에 제가 선 예약후 문자시스템을 통해 고객이 일부러 센터 안에서 기다릴 필요 없이 볼일을 보다가 시간에 맞춰서 올 수
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케줄의 정확성을 유지하고자 최선을 다하고 보다 신속하고 안전하게 화물을 운송할 수 있도록 통합 전산서비스 관리체제를 구축하는 등 고객 만족을 위해 많은 노력을 기울이겠습니다. 2006년에는 영국계 해운매체 ‘Fairplay'에서 전세계 컨테
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서 온도를 조절하는 등 용도가 다양하고 시장성이 큰 신제품을 개발하고 싶습니다. 그리고 이번에 신개발 자동제어(PID) 알고리즘을 적용해 50ms의 초고속 샘플링과 ±0.3%의 세계 수준의 고정도, 고효율을 실현한 신제품군으로 온도조절기 수출
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수 있는 사람, 폭넓은 인간관계를 이끌 수 있는 사람이고 많은시간이 흘러도 변하지 않는 우정을 이루는 사람이 되기 위해 더욱 노력할 것입니다.
4. 사회경험
부모님에게 금전적인 도움을 받지 않으려고 다양한 아르바이트를 병행하면서 대
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