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서, 대한신장학회, 2020
https://ksn.or.kr/bbs/skin/publication/download.php?code=report&number=1919
혈액투석 적용 만성신부전 환자의 자가간호 지식정도와 자가간호 수행정도와의 관계 연구, 백훈정, 이화여자대학교 교육대학원, 1991
https://dspace.ewha.ac.kr/handle/201
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간호사 정규직 전환, 2016. 08. 16, 아시아경제, http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2016081607542038047 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕
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서는 병원장을 위시하여 병원내의 여러 직종에 속하는 모든 직원의 협조 아래 조직적인 감염관리 사업이 이루어져야 한다. 그리고 이를 통해서 의사, 간호사, 그 외 모든 직원이 환자 진료에 대한 종래 가지고 있던 자기 자신의 태도나 행동이
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관리와 비약물적 관리 방법에 관해 설명하시오. 또한 암환자 간호시 효과적인 암성통증 관리를 방해하는 요인이 무엇인지와 이에 대한 해결책이 무엇인지 자신의 생각을 포함하여 기술하시오.
1) 약물적 관리 방법
2) 비약물적 관리 방법
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서, 화학물질의 사용과 관리는 매우 중요한 이슈로 다가오게 되었습니다. 안전 데이터 시트는 화학물질에 대한 필수 정보를 제공하며, 적절한 보호장비는 직원들의 건강을 지킬 수 있는 방법 중 하나입니다. 그뿐만 아니라, 지속적인 환경 모
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관리에 대해서 공부해 볼 수 있었다. 또한 논문을 읽어보고 분석하여 간호사들의 스트레스의 정도와 대처유형 등에 대해서도 공부해 볼 수 있었다.
본문에서의 내용과 논문에서처럼 간호사들은 부서와 관계없이 다양하고 강도 높은 직무스트
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서, 한구곤인문제연구소
◎ 정희정(2000), 자원봉사를 위한 노인인력 활용방안에 관한 연구」,경희대 행정 대학원 석사학위논문
◎ 정옥희(1994), 노인자원봉사의 실태와 활성화방안에 관한 연구 : 대한 적십자사 노년봉사회를 중심으로, 성심여
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대한 간호 협회 http://www.koreanurse.or.kr 1. 병원 조직이 갖는 특성
1) 대상자적 특성
2) 의료서비스의 특성
3) 사업목적의 특성
4) 기업(영리)조직의 특성과 비교할 때 경영체로서의 특성
5) 조직 구성원의 특성
2. 간호사들이
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간호사 자기소개서 1
1. 동아대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하세요. (700자)
2. 본인의 성장과정을 기술하되 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하세요.
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관리방법
1) 규칙적인 운동
2) 심호흡 훈련
3) 명상(단전)
4) 기대효과
2. 간호사의 이직을 줄이는 방안
1) 선배간호사들과의 대화
2) 화합적 업무분담
3) 명확한 직무기술서 작성
4) 스트레스 감소 프로
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