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채용형 인턴사원 및 시간선택제 자소서
1. 우리 공사 지원 사유 (1300Bytes 이내)
2. 입사 후 포부 및 공사에서의 역할 (1300Bytes 이내)
3. 본인의 장·단점 및 단점 극복방안 (1300Bytes 이내)
4. 성취한 일 중에서 가장 기억에 남는 일과, 그것을 성취
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의미는 무엇인지 작성하여 주십시오. (300자 이내)
6. 한국투자저축은행을 선택한 이유와 한국투자저축은행이 귀하를 채용하는 이유에 대해 작성하여 주십시오. (500자 이내)
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
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귀하만의 적극적인 도전의식으로 성과를 창출한 경험이 있다면 무엇인지 서술하십시오 (1,000자 이내)
6. 귀하께서 경험한 KB국민은행의 모습을 설명하고, KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대하여 서술하십시오 (1,000자 이내)
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KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술하십시오.(600자 이내)
2.타인에게 감동을 주었던 경험을 소개하고, 귀하가 생각하는 '고객감동'의 의미를 기술하십시오.(600자 이내)
3.
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은행이 귀하를 꼭 채용해야 하는 이유
1.아래 제시어를 자유롭게 활용하시어, 본인의 가치관과 삶의 경험을 담은 에세이를 작성하여 주요. (제시어 : 도전, 성공, 실패, 지혜, 배려, 행복 ) (2,000 Byte)
2.귀하에게 '직장'이 가지는 의미는 무엇
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KB에 입사한다면 5년 후 귀하의 미래상
귀하의 성장과정에서 가장 큰의미 가진일 그로인한 변화
우리나라 역사에서 가장 큰 전환점
읽은책
1. 국민은행이 귀하를 반드시 채용해야하는 이유
2. 귀하와 의견이 다른 타인을 성공적으로 설득했
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함께 힘을 모아 어떤 일을 해결 또는 극복한 경험을 소개하고, 나 혼자가 아닌 ‘우리’의 의미를 기술하십시오.
4. 귀하가 생각하는 ‘은행원(Banker)’은 무엇이며, 그 은행원을 위해 어떤 덕목이 중요한지 기술하십시오. [자유롭게 기재]
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6. 다른 사람과 함께 힘을 모아 어떤 일을 해결 또는 극복한 경험을 소개하고, 나
혼자가 아닌 '우리'의 의미를 기술하십시오.
7. 귀하가 생각하는 '은행원(Banker)'은 무엇이며, 그 은행원을 위해 어떤 덕목이
중요한지 기술하십시오.
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있는 국민은행을 만들어 보고 싶습니다. 또한 고액투자자만이 우량고객이라는 선입견에서 탈피해 개인 투자자들 하나하나가 모두 소중한 국민은행의 고객으로 생각하는 마음가짐으로 임하겠습니다. 5년 후에는 고객에게 최고의 금융서비스
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가장 중요한 머리보다 발로 뛰는 고객 중심, 을 KB국민은행 인턴을 통해 배울 수 있었습니다. 현장에서는 어떠한 영업이 이루어지며 고객의 니즈가 어떤 식으로 받아들여지고 해결되는지, 고객 서비스 점점이 어디인가에 대해 알게 해주었습
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