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관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오
I. 사회복지 인사관리의 개념
II. 구성
III. 사회복지조직에서 직원 모집 및 선발과정
1. 모집
2. 선발
3. 임용
4. 교육훈련
5.
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관리학회, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 김대중정부 생산적 복지(국민의 정부 생산적 복지)의 유형
Ⅲ. 김대중정부 생산적 복지(국민의 정부 생산적 복지)의 내용
Ⅳ. 김대중정부 생산적 복지(국민의 정부 생산적 복지)의 요인
Ⅴ. 김대중정부
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(1) 서비스 수가의 적절성 확보
(2) 본인부담금 최소화
(3) 국고지원 비율 점진적 확대
3) 급여정책 개선 방안
(1) 맞춤형 사례관리
(2) 가족 요양비 보편적 지급
4) 전달체계 개선방안
(1) 시설인프라 확충
(2) 서비스 인력의 개선
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관리공단 (www.nhic.or.kr)
노인의 날 기념 세미나 자료집
국무총리실노인보건복지 종합대책 보고서
노인보건복지 국고보조사업안내
통계청 (www.nso.go.kr)
싸이월드 ☆★welfare-society★☆ 클럽 (welfare-society.cyworld.com) 1. 고령화사회(현상)
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교육으로 교통사고를 줄여야 할 것이다.
● 참고 문헌 ●
경찰청(2000). 도로교통안전백서
고상선(1995). 교통사고 발생지점의 유형화와 원인인지, 감소대책 선호모델 구축에 관한
연구
도로교통안전관리공단(2003). 교통사고 통계분석
서동형(20
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관리시스템의 입장)
⑶. 정책 네트워크 구조 및 이해관계
⑷. 쟁점사항
Ⅲ. 정책 평가
1. 외국 근로자의 고용비용
2. 외국인 근로자에 대한 만족도
3. 외국인 근로자의 인권향상 및 무단이탈 감소 효과
Ⅳ. 해외사례 - 인력확보를 넘어선 이민
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모집대상의 제한
2-1 인적자원의 모집절차
2-2 모집대상의 제한
⓷ 모집원
⓸ 모집관리방법
4-1 인적자원의 내부모집방법
4-2 인적자원의 외부모집방법
⓹ 모집원천에 따른 장·단점
⓵ 인적자원의 모집의의
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. I. 실업전망과 그 특징
II. 정부 실업대책의 주요내용
1. 실직자에 대한 생계보호
2. 직업훈련의 확대
3. 직업안정기능의 보강
4. 기업의 고용안정노력 지원
5. 일자리 창출
6. 총 소요예산 및 재원확보
III. 실업대책의 보완 방향
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관리를 통한 검사정보의 투명성이 향상되었고 납품검사 판정에 따른 실시간 재고이동 연계기능이 제공되었고 표준규격서, 사양서 등 기준정보의 시스템화로 검사효율화가 이루어졌다.
바. 설비관리
시설공단과의 시스템 연계를 통해 인수인
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1) 법적 근거 측면 강화
2) 행정적 측면의 강화
3) 환경적 측면의 강화
4) 학교교육의 개선
5) 교육 및 계몽활동
2. 치료대책
1) 자아존중도 및 반사회적 태도의 개선 측면
2) 청소년 약물남용의 치료 및 재활대책
* 참고문헌
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