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질문이 비중이 높았으나, 최근에는 정책·사회적 이슈와 공사의 방향성을 연결지어 설명할 수 있는 통합 사고력을 요구하는 질문이 자주 출제된다.
예를 들어 “탄소중립 목표 속에서 공사의 수익성과 환경 책무를 어떻게 조화시킬 수 있는가
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모두투어 실전면접후기 기출 - 모두투어 자주 나오는 면접 질문
I. 1장. 모두투어 면접 개요 1면접절차및형식
모두투어의 면접은 일반적으로 **서류전형 → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(임원진)**의 2 단계 구조로 이루어집니다.
1차 면접은
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질문과 모범답안
[1] (기본·근로기준법)
1. 질문 상세 내용 : 연장·야간·휴일근로 수당 산정에서 통상임금 범위 논란이 발생했다 면, 감독관으로서 사용자·근로자에 각각 어떻게 설명하고 시정지시를 설계하겠습니 까?
2. 질문의 요지 : 통
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질문
산업안전감독관 업무에 관심을 둔 이유를 말해보세요
산업안전감독관이 하는 일을 정의해보세요.
자신의 성격과 산업안전감독관이 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까?
산업안전감독관 업무의 가장 큰 과제는 무엇이라고 생각합니까?
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질문이 나옵니다. 돌발 질문에도 당황하지 않고 “한 번만 생각할 시간을 주시겠습니까?”라고 요청한 후, 차분히 말하는 게 오히려 더 좋은 인상을 남겼습니다.
4. 주의할 점과 마인드 컨트롤
암기식 문장은 금지: 외운 듯한 말투는 신뢰를 떨
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있는 지원자이기 때문에 꼭 입사를 하여야 합니다.
44. 대학에 입학할 당시 어떻게 대학 생활을 하겠다고 생각했는가?
저는 대학에 입학할 당시 대학에서 공부뿐만 아니라 다른 많은 것들을 배우고자 생각했습니다.
전공지식이 가장 중요하
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법률 지식이 아닌 제도적 해석력 중심의 질문 등장
예를 들어 “산업안전보건법에서 정한 정기 건강검진 대상자가 1년간 누락됐을 경우, 조직 내 후속 책임은 누구에게 있는가?”라는 식의 질문은 단순 암기가 아닌 시스템 분석력을 묻는 방
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질문을 합니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요.
봉사활동 경험이 있습니까?
취미나 특기가 있습니까?
자신의 장점을 말해보세요.
희망부서와 그 부서를 원하는 이유를 말해보세요.
바람직한 간호사란
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질문기법을 사용하고 있다.
인물중시 면접기법이 지원자 중에서 가장 우수한 인재를 쉽게 뽑을 수 있는 장점이 있다면, 성과중심의 면접기법은 회사 직무가 요구하는 핵심인재여야 하므로 선별의 어려움은 있으나 채용 후 성과 가능성이
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질문들을 하겠습니까.(질문 20가지 이상을 쓰시오)
2. 구직자로서 구인업체 면접을 위해 준비해야 할 사항들을 서술하시오.
3. 인터넷의 등장으로 인해, 자기생활이 어떻게 변화되었는지를 개인적 경험을 위주로 서술하시오.
4. 일상생
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