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고 주장했다) 진심으로 사과한다고 했다. 남학생의 입장은 반대표로서 모든 학생들을 과의 행사에 참여시켜야 하는 의무감과 리더쉽이 필요했다. 그 리더쉽에 도전하는 여학생을 언쟁 중 밀침으로 징계했다. 여학생의 입장은 반드시 과의 행
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고, 구내방송, 수첩,편람
② 상승적 의사전달 : 제안제도, 상담.
③ 횡적 의사전달 : 사전심사, 회람, 공람, 회의
2) 비공식적 의사소통
제2절 리더쉽이론
1. 의 의
- 조직의 목표달성에 자발적으로 참여하도록 하는 힘
2. 학 설
1) 자질론
① 통일적
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리더쉽 이라는 잠재되어있는 능력이 생길까? 라는 고민으로 이번 과제를 수행한 것 같다. 과연 내가 언제가 될지 모르지만, 내가 경영자가 되어 나의 회사 조직원들을 이끌어나가는 데서 수행해야하는 것들, 말로만 사업이 아닌 그때에 따른
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고객에게 다가선다
4. 먼저 시장에 진입하라
Ⅱ. 경영자의 정의 및 특성
경영자의 기본기능
Ⅲ. 리더쉽
1. 리더쉽과 경영과의 관계
2. 리더쉽 행동의 종류
3. 리더쉽의 구성요소
4. 최근 인터넷상에서의 리더쉽의 유형과 평가
Ⅳ. 포트폴리오 접
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나아가야 할 발전방향
1. 민주․복지 관료제의 추구
2. 정치․경제․사회적 환경의 조화
3. 관료제의 확립과 바른 가치관
4. 조직발전을 위한 행정개혁
5. 능력발전
6. 민주적 리더십과 사기관리
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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고 다소 합리적인 근거 위에서 개인을 추종하게 되는 관계. 지도자에게 충성과 협력을 제공
3)상황 또는 환경: 지도자와 추종자간의 관계가 발생하는 상황조직이나 집단이 새로운 필요 내지 문제해결이 요구되거나 위기발생 시 리더쉽이 요청
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고 좋은 점도 관찰할 수 있었지만 기회가 너무 적었던 거 같았다. 부서 견학도 그 부서에 대해서 알기엔 너무 짧은 시간이었다.
내가 이번 실습에서 가장 관심을 가지고 지켜본 것은 관리자의 리더쉽이었다. 특히나 우리나라 직장은 조직에서
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고 하겠다는 의지가 깔려있던 메시지였다. GE 사는 이러한 암묵적 강압을 통해 식스 시그마에 대한 조직원의 몰입을 이끌어 냈다. 물론 이러한 방법은 잭 웰치의 리더쉽 스타일로 인해 이끌어진 방법이다. 강력한 리더쉽이 식스 시그마의 중요
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고 있는 사회는 정보사회라고 일컬을 만큼 수많은 정보가 난립하고 있다. 이 수많은 정보 중에 가치 있는 정보를 바탕으로 미래를 읽어내는 능력이 그만큼 중시되고 있는 것이다.
리더쉽을 갖추어야 한다. 경영자에게 필수적으로 갖추어야
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고 있다. UN에서 조사한 온라인 참여지수에서 2위인 미국을 제치고 당당히 1위에 오른 것은 영국 전자정부의 강한 민주성측면을 보여주는 것이라 할 수 있다.
(4)수상의 강력한 리더쉽
전자정부추진의 성공을 위해 강하게 요구되는 것은 지도
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