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리더쉽으로 가족을 이끈다.
ㄷ. 부부간
-이해와 존중으로 가족을 이끈다.
ㄹ. 부모와 자녀
-부모
사랑과 절제로써 자녀를 이끌고 가족을 이끈다.
-자녀
孝로써 부모님에 따르고 가족에 따른다.
ㅁ. 자녀 간
우애로써 존중하고 부모
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고배를 마시게 된다. 이 책을 통해 ‘이것 아니면 저것’ 식의 상호배타적인 리더십이 아닌 실천적이고 종합적인 리더십 해법을 얻기를 바란다.
역사에서 리더를 만나다는 치열한 경쟁사회속에서 진정한 리더쉽과 성공이란 무엇인라는 질문
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고 있으며 그들의 지식을 고객들과 나누고 있다.
② 잭 웰치의 리더쉽
잭 웰치는 1위 아니면 2위라는 통일된 목표를 제시했다. 이는 정책달성을 위한 기본이념이 되기도 하였다. 잭 웰치는 변화를 두려워하지 말고 변화를 받아들이며, 관리자
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고 본다. 주종의 관계가 아닌 상호존중의 관계에서 일련의 과정이 이루어지고, 그러한 과정에서 상호 커뮤니케이션이 활성화 되어 진정한 고객만족 경영이 이루어지는 것이다.
둘째, 진정한 리더쉽의 발휘이다.
접점직원이 아무리 발로 뛰어
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고 있는 미국의 금리 인하를 통해 세계경제를 안정시킨다는 발상은 킨들버거의 원리에 의하면 바람직한 것이다. 미국과 일본이라는 강국은 자국의 이익만 쫓지 말고 세계경제의 안정을 위해 진정한 리더십을 발휘할 때이다.
Ⅴ. 맺음말
역사
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고 생각된다. 이러한 다방면의 전문가가 되고 이를 실천함에 있어서 꼭 필요한 것이 책임감과 사명감이라고 생각된다.
- 지역사회의 구성원들의 문제점들을 해결하기 위해서는 리더쉽이 필요하다고 생각된다. 지역사회 문제점을 해결함에 있
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리더쉽
집단역학
1960～1970
개방적
합리모형
의사결정론
행동과학
시스템이론
컨틴젼시이론
Simon
Parsons
Woodward
Thompson
Perrow
사유적 인간
자아실현 인간
복잡한 인간
인간과 직무강조
의사결정
상황적합
통합적 사고
학제성, 유기성
테크날러지
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리더쉽 부문 수상
대한민국 고객만족경영대상 수상(한국능률협회컨설팅)
대한민국 디자인대상 수상
2007 대한민국 명품 브랜드 인정제
대한민국 고객만족경영대상 수상(한국능률협회컨설팅)
한국의 경영대상
대한민국 마케팅 대상
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고객의 Need에 적극 부응할 수 있는 신제품 개발
3. 현대자동차의 SWOT분석
강점 (Strengths)
* 기아자동차, 아시아자동차 인수
* 강력한 리더쉽
* 고객지향적인 경영
* EF소나타의 대성공
* 새로운 공장준공
* 새로운 기술개발
약점(Weaknesses)
* 합병으
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고 의식하는 부품 업체들의 태도였다.
☞ SWOT 분석에 따른 현대자동차의 전략
① ST
정부의 비효율성이라는 위협과 강한 리더쉽이라는 강점 → 단독투자
낮은 인프라로 인한 물류비 과다라는 위협과 부품 업체와 동반 진출 가능함이라는 강
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