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상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤
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- 등록일 2024.08.11
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서부발전의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
한국서부발전
1. 학교 동아리 활동으로는 무엇을 하였습니까?
2. 혼자서 공부하고 있는 것이 있습니까?
3. 한국서부발전 이트를 둘러보고 느낀점이 있습니까?
4. 상사와 의견충돌이 생긴다
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- 등록일 2013.04.19
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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상사와 의견이 다를 때는 어떻게 하겠는가?
당사가 개선해야 될 점은 무엇인가?
직장생활에서 가장 중요한 것은?
전 직장 연봉은 얼마인가?/당사 연봉이 얼마인지 아는가?
운전 할 수 있는가?
장기자랑 해보세요.
과정, 결과 어느 것이 중요한
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- 등록일 2015.07.10
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이탈리아
프랑스
스위스
영국
5. 탐방 지역 개요/특징/기타
▶ 이탈리아(Italy)
▶ 스위스(Switzerland)
▶ 프랑스(France)
▶ 영국(United Kingdom)
뉴프런티어에 임하는 나의 각오
9. 탐방 분야/지역, 참고 문헌(자료), 웹사이트 주소
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- 등록일 2013.05.21
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상사가 되어 있을 것 같습니다. 일하는 능력에서 뿐만 아니라 인간적인 한 상사로서 부하직원과의 화목한 부서를 이끌고 있을 것 같습니다. 회사에서는 이윤획득이 우선이라는 것을 알고 있지만 보다 인간적인 환경에서의 일은 보다 더 능률
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- 등록일 2006.02.11
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