|
서부지역 투자 전략에 관한 연구
목원대 대학원 ㆍ 팽설
한국 물류기업의 중국시장 진출방안에 관한 제언
국제지역학회 ㆍ 신광하
일본, 재도약을 추진중인 종합상사
KOTRA ㆍ 김현호
해외자원개발 추진전략
대한광업진흥공사 ㆍ 이도영
|
|
|
, 판매 행위를 금합니다. 1. 한국서부발전 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
1) 면접공통 최다 빈출 질문 대비
2) 기업정보 파악(기업정보 내재화)
3) 모든 기업에 통하는 면접 노하우
4) 면접 질문 답변 구성 연습
|
|
|
상사, 2000. 1. 약물
2. 향정신성 약물
3. 약물 남용이란
4. 청소년/여성/노인의 약물 사용
5. 약물의 종류
6. 마약류 및 약물남용 과정과 단계
7. 단계별 대응방법
8. 약물남용의 예방
9. 약물중독의 치료
10. 약물남용의 사례
|
|
|
상사론, 한길사
박정동(2004) 中國바로알기, 인천일보사
이원복(2002) 새 먼나라 이웃나라 13 중국편, 김영사
다케우치 미노루(2005) 청년 모택동, 논형
로이드 E 이스트만(1999) 중국 사회의 지속과 변화, 돌베개
루시앵 비앙코(2004) 중국 혁명의 기원
|
|
|
상사론, 한길사
박정동(2004) 中國바로알기, 인천일보사
이원복(2002) 새 먼나라 이웃나라 13 중국편, 김영사
다케우치 미노루(2005) 청년 모택동, 논형
로이드 E 이스트만(1999) 중국 사회의 지속과 변화, 돌베개
루시앵 비앙코(2004) 중국 혁명의 기원
|
|
 |
(주)서부상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
 |
(주)서부상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
|
(주)서부상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
|
(주)서부상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
|
(자)서부상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
 |
상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요?
31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요?
32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤
|
|
 |
서부발전의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
한국서부발전
1. 학교 동아리 활동으로는 무엇을 하였습니까?
2. 혼자서 공부하고 있는 것이 있습니까?
3. 한국서부발전 이트를 둘러보고 느낀점이 있습니까?
4. 상사와 의견충돌이 생긴다
|
|
 |
상사와 의견이 다를 때는 어떻게 하겠는가?
당사가 개선해야 될 점은 무엇인가?
직장생활에서 가장 중요한 것은?
전 직장 연봉은 얼마인가?/당사 연봉이 얼마인지 아는가?
운전 할 수 있는가?
장기자랑 해보세요.
과정, 결과 어느 것이 중요한
|
|
 |
상사가 되어 있을 것 같습니다. 일하는 능력에서 뿐만 아니라 인간적인 한 상사로서 부하직원과의 화목한 부서를 이끌고 있을 것 같습니다. 회사에서는 이윤획득이 우선이라는 것을 알고 있지만 보다 인간적인 환경에서의 일은 보다 더 능률
|
|
 |
서부터 꿈이 간호사이기에 다른 어떠한 직업도 생각한 것이 없습니다. 제 능력이 닿는대까지 최선을 다하여 꿈을 이룰 수 있도록 할 것입니다.
26. 상사와 트러블 시 대처
저보다 경험 많으신 선배님으로, 윗사람의 꾸중을 업무를 좀 더 열심히
|
|
메뉴펼치기
