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서비스
Ⅴ. 사회보장
Ⅵ. 사회복지사 직업의 특성
Ⅶ. 사회복지 전문가
1. 업무의 공공성
2. 업무의 전문성
3. 신뢰관계
4. 전문가의 재량적 판단
5. 전문가의 집단성
Ⅷ. 사회복지사의 기본적 윤리기준
1. 전문가로서의 자세
2. 전문
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윤리원칙
1) 가치 : 서비스
2) 가치 : 사회정의
3) 가치 : 개인의 존엄성 및 가치
4) 가치 : 인간관계의 중요성
5) 가치 : 성실성
6) 가치 : 능력
Ⅱ. 사회복지사의 윤리강령
1. 사회복지사의 기본적 윤리기준
1) 전문가로서의 자세
2) 전
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가져올 수 있다.
④ 치료자의 가치문제 : 치료자가 가지고 있는 가치 즉 성역할이나 외도, 사고방식은 치료에 영향을 미친다.
3) 전문가 윤리의 의미와 상담 윤리 교육의 필요성
윤리는 이론에 따라 규칙 윤리와 덕의 윤리로 나눌 수 있다. 규칙
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윤리강령의 기능 및 유용성 그리고 한계에 대해 논하시오 (5점).
1) 윤리강령의 기능
윤리강령은 의사, 간호사, 사회복지사, 변호사 등의 직업군에 전문가로서 윤리강령이 제정되어 있다. 이들의 직업의 특징은 그들이 서비스를 제공하는 대상
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고찰해 보면, 기존 사회복지자격증제도(1, 2, 3급)의 기준도 뚜렷이 구분되지 않은 현 상태에서 전문사회복지사 자격제도를 신설한다면 현 체계에 혼란만 가중될 수 있을뿐더러 그 아래 등급 자격자들은 비전문가라는 모순을 발생시키고, 결정
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사회복지사와 재활치료사, 간호사로 구성되어 있다. 한빛예술단의 김양수 단장도 단국대 특수교육학과를 졸업하여 경영인으로서 필요한 교육을 받지 못했다. 이러한 전문 지식과 전문 인력의 부족은 정부의 지원 외에도 전문가들의 자발적
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및 절차
[2] 중개업자의 사용인의 신고
1. 사용인의 고용
2. 사용인의 업무상 행위와 책임
[3] 중개업자등의 결격사유
1. 결격사유의 의의
2. 결격사유의 내용
3. 결격사유의 효과
[4] 업무의 범위
1. 중개업자 종별에 따른 업
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복지 업무를 시행할 수 있다. 이러한 방식으로 가출 예방 및 조기 대처를 위한 부모교육 및 가족상담사업, 가출 및 비행청소년을 돕기 위한 멘토링 프로그램, 이들의 자립을 위한 진로상담과 직업교육 등을 실시하여 가출 청소년 복지사업을
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직업준비프로그램까지 제공해야 하는데, 이러한 서비스를 효과적으로 제공하기 위해서는 관련 전문가들의 팀이 필수적이며, 사회복지사의 적극적인 개입이 요청된다. 한편 어린이가 함께 묵게 되는 경우, 많은 요인을 고려해야 하므로 어린
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및 문제점
1. 부동산중개업의 현황과 운용실태
2. 부동산중개업의 문제점
Ⅳ. 부동산중개업의 발전방안
1. 부동산중개업 관련 법체계 정비 및 중개수수료의 현실화
2. 부동산중개업 운영주체의 전문성 확보
3. 부동산중개업무
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한국주거복지사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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한국주거복지사회적협동조합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(주)경찰복지사이버평생교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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가능 s/w
토플
점
Word : 상, 중, 하
Excel :상, 중, 하
토익
점
Ppt : 상, 중, 하
Photoshop : 상, 중, 하
텝스
점 A. 사회복지사 1급 자기소개서 항목
1. 성장과정(500자)
2. 성격의 장단점(500자)
3. 학교생활(교우관계, 활동사항 등)(500자)
4. 주요활동
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사항
제2절 분야별 자기소개서 모범 예문
1. 패션 디자이너
2. 금융 분야
3. 사무관리 분야
4. 비서
5. 프로그래머
6. 사회복지사
7. 영업관리
제3절 이력서 양식 5종 / 자기소개서 양식 7종
1. 이력서 양식 5종
2. 자기소개서 양식 7종
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서비스를 활성화하고, 보다 많은 사람들이 심리적 지원을 받을 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하고자 합니다.
더불어, 상담심리학을 통한 예방적 접근에도 관심이 많습니다. 심리적 문제가 심각해지기 전에 조기 개입하여 예방하는 것이 상
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가치와 목적을 실현하듯 장애인분들도 직업생활을 통해 삶의 가치와 목적, 그리고 자활·자립을 실현할 수 있도록 구성원 모두가 다함께 최선을 다하며 전문성과 창의성 및 따뜻한 조직문화를 겸비해 나가기 위해 다솜복지회 사회복지사로
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복지사 합격 자소서 1번째 편
1. 지원 동기
(주간보호센터에서 사회복지사로서 일하고 싶은 이유와 개인적 경험을 통한 동기)
2. 직업적 가치관
(사회복지사로서의 가치관, 윤리, 그리고 이를 통해 제공하고 싶은 서비스에 대한 설명.
대
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행복한 가족과 복지정책(자동완성형 포함)
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