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자소서 직장선택동기]
2) 서비스란 무엇인지에 대해 정의하고, 이와 관련한 본인의 강점을 기술하시오.[대한항공자기소개서 항목2]
3) 본인이 지금까지 했던 일 중 가장 열정을 가지고 했던 일은 무엇인지 기술하시오.[대한항공 자소서]
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으로 결과로 보여주는 기업이라는 수식어를 가진 현대중공업은 역량을 펼치고 성장하기에 훌륭한 기업이라고 확신합니다.
먼저 업무에 필요한 지식과 노하우를 스펀지처럼 흡수하고 어떤 상황에서도 유연하게 적응할 수 있는 업무노하우를
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자소서 700자)
② 국민연금공단 자소서 항목2: 지원한 분야의 해당 직무와 관련하여 국민연금공단 입사 지원한 동기 및 입사 후 자신이 가진 역량을 바탕으로 이루고자 하는 목표와 그 목표를 이루기 위해 어떤 노력을 해나갈지 구체적으로
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현대그룹의 新조직문화인 4T(Trust, Talent, Tenacity, Togetherness) 중 자신을 잘 표현할 수 있는 한 가지 항목을 선택하고, 이와 관련된 경험을 구체적으로 서술하시오.
(500자 이내)
① Trust:: 신뢰를 지키기 위해 손해를 감수하면서 타인을 위해 헌신
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.(400자)
[신기술개발이라는 업무의 경험은 제한이 있습니다.]
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
[현대제철을 신세계로 이끌어 가는 인재가 되겠습니다.]
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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현대엠엔소프트의 미래를 책임질 수 있는 가장 뛰어난 인재가 될 수 있다고 자신합니다.
6
면접기출문제
자신의 취미를 소개해보라.
직장 경력에 대해 말해보라.
희망치 않은 분야에 배치된다면?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 물어보라.
지
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항목 300자 이상 400자 이내
3. 대규모 신규직원 채용으로 조직 내 직원들의 세대간 격차가 벌어져 소통의 문제가 예상된다. 이러한 문제를 어떻게하면 해결 할 수 있을지 설명하십시오.
4. 중요한 업무 내용 전달을 위한 효율적인 방법(이메
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조용한 성격에 어려움이 많았지만 많은 무대에 서면서 성격도 적극적으로 변하고 팀원들과의 단합도 좋아 음악뿐만 아니라 최고의 팀웍으로 지역에서 최고라는 찬사도 받았습니다. 군대 제대 후에는 동호회 회장을 맡아 후배들을 이끌며 군
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입사를 준비하는 과정 또한 영광이고 최고의 기업에서 지금까지 배웠던 저의 지식과 차별화된 능력을 펼쳐 보이고 싶습니다.
6. 장래계획(입사 후 vision과 구체적인 달성계획 등)
저는 STX에너지에 입사하여 발전사업에서부터 석유가스 자원개
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