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LG전자의 터치스크린 대표 납품 업체인 이엘케이도 현재 월 400만개에서 600만개로 증설 중이며, LG이노텍은 월 500만개까지 생산규모를 확대시킬 계획이다.
또한 국내 휴대폰 부품업체들에게는 완성품 제조업체와 해외시장으로 동반진출 등 제
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핵심용어설명
1. 인적자원 (HR) 이란
2. 인적자원관리 (HRM: Human Resources Management)
3. 인적자원개발 (HRD: Human Resources Development)
Ⅱ. 글로벌 기업의 인적자원관리/개발 사례
1. 인적자원 성공사례 (IBM, HP)
2. 실패사례 (LG Display, LG Electronics)
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입사 또한 마찬가지라고 생각한다. 명문대 학생들은 그 학교에 들어갔다는 사실만으로 안주하고 4년 동안 놀기만 하는 것 같이 묘사하여 지방대 학생들과의 역차별을 불러일으키고 그 동안의 채용도구로 오랫동안 쓰여 왔던 학력, 입사 시험,
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입사원 채용을 중요시 한다
2)신입사원에 대한 교육훈련이 잘 이루어지고 있다
핵심인력 유출을 막기위한 노력이 필요!!
경력사원채용
선호 경향
이직의 증가
인재유출은
기업에 큰타격 기업 소개
환경분석
문제인식
대안의
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LG전자의 장노조 위원장은 "노사관계에서 힘있는 쪽은 사다. 노는 사측을 의심할 수밖에 없는 구조"라는 전제를 뒀다. 그러나 "LG전자는 회사가 먼저 변했다. 노측과 한 모든 약속을 지켰다. 이젠 회사측이 뭐라고 이야기하건 우리는 그들을 신
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채용할 때 ‘인지 능력’, ‘상황 판단 능력’, ‘주도성’에 대한 평가를 포함하였다. 그렇게 함으로써 과거 대비 매장 당 평균 이직율은 25% 정도 감소하고 매출이 1,400달러 가량 증가하였다. 빅 데이터 분석방식을 인적자원관리에 반영함으
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그룹(http://www.samsung.co.kr)
(6)LG복지재단(http://foundation.lg.or.kr)
(7)현대자동차아산공장
(8)SK에버텍주식회사(대표 김수필) 울산공장
(9)제일제당(http://www.cjwelfare.org)
(10)포스코(http://www.posco.co.kr)
#외국 기업(다국적 기업)의 사례
(생략-_-;)
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LG경제 연구원
⑦ 창업 장려
청년층에 적합한 창업가능 업종과 기업운영 등 창업과 관련된 다양한 교육 및 훈련을 제공하는 청년 창업 프로그램을 추진할 필요가 있다. 미국의 경우, ‘창업지원 프로그램’(Real Enterprises Program, REAL)을 통해 사
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자기 방을 꾸며보도록 지도한다.
심화 학습 공간 구성 계획에 필요한 자료를 토대로 실제 다른 방도 꾸며보도록 지도한다.
참고 자료
안옥희 저, 실내 디자인, 미진사, 1997 인테리어 엘지, http://www.interiorlg.com
Beryl conway ctoss 외. 인테리어 조
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자기집 화장실에서 취하라
업무시간 전이나 종료 후라도 최소한의 휴식시간이 지나면 업무 와 관계없는 행동을 보이지 마라． 시도 때도 없이 컴퓨터 오락을 하거나 느긋하게 담배 피우는 모습을 보이는 것은 절대 금물 ． 사우나에 갔더라
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