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자로 55세 이상인 자가 소득이 없는 경우
특례노령연금
혼인기간이 5년 이상인 자 중 연금 수급권자의 배우자였을 경우
(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오.
1) 사법기관
(1) 검
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자로서 사용자의 총재산에서 최종 3월분의 임금, 재해보상금, 최종 3년간의 퇴직급여 등을 최우선적으로 받을 수 있다. 그 외에 못 받은 임금, 재해보상금, 퇴직급여 등 그 밖에 근로관계로 인한 채권은 질권(質權)·저당권, 담보권 보다 앞서
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혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오.
1. 혼인의 법적효력
2. 이혼의 법적효력
Ⅱ. 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오.
1. 친생자
2. 혼인외의 자
3. 양자
4. 친양자
Ⅲ. 법정상속인과 대습상
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21조 및 제278조).
지급명령의 신청(독촉절차)
금전, 그 밖에 대체물이나 유가증권의 일정한 수량의 지급을 목적으로 하는 청구에 대해 법원은 채권자의 신청에 따라 지급명령을 할 수 있습니다. 다만, 대한민국에서 공시송달(公示送達) 외의 방
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250/1000에 해당하는 금액에 가급연금액을 가산한 금액이다. [네이버 지식백과] 노령연금 [old age insurance benefits] (두산백과)
[문제6] ♂근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사
법기관에 관하여 서술하시오.
1) 사법기관
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2.7.27. 82다173)
등이 있다.
1.家事訴訟制限的 旣判力의 擴張
가사소송법은 기판력의 주관적 범위에 관한 특칙(제21조)에서 다類 사건을 제외한 혼인·친생자·입양 등 신분관계에 대한 가類 및 나類 사건의 請求認容判決은 어느 때나 제3자에게
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문제점, 2004.
정봉휘, 『21세기 한국의 부동산업의 발전적 미래전략을 위한 제언 : 부동산학회지』 제5호, 국제부동산학회, 1989.
정인석 외 2인, 부동산 중개업법 및 실무, 일신각, 2003. Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 부동산중개업 및 법제의 연혁
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2 심리소설의 기법
1) 의식의 흐름
2) 시간과 공간의 몽타주
3) 내적독백
Ⅲ 이상문학의 특징
1 자의식의 문학
2 의식의 흐름과 내적 독백
3 시간의 거부(拒否)와 공간의 유폐(幽閉)
4 역설과 아이러니
Ⅳ 문체 및 서술태도
1 날
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3호, 한국상사법 학회, 2001, 465～485면.
채욱, “WTO분쟁해결 사례 연구: 일본의 주세에 관한 분쟁”, 대외정책연구소, 1997.
외교통상부, “우리 나라와 관련된 분쟁현황” 다자통상협력과, 2002, 9월.
외무부. “우루과이 라운드 협상결과 및 평가
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2. 영혼 삼분(三分)설에 나타난 조화로서의 정의로운 인간
(1) 정의로운 국가의 조건
(2) 정의로운 국가의 실현
(3) 정의로운 인간의 실현
(4) 영혼 삼분설이 갖는 의미
Ⅴ. 이상적 인간의 방법론과 실천문제
1. 이상적 인간이
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시각에서 기술해보시오. [300자 이상 800자 이내]
▩ 미래 가장 중요성을 가지게 될 분야
8. 기타(하고 싶은 말) [300자 이상 800자 이내]
▩ 힘든 것을 즐기고, 부정적인 시야 보다는 늘 긍정적으로 모든 것을 보는 자세
9. 면접기출문제
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자 제한)
6. 성장 배경 (최소 300자/800자 제한)
7. 1)국방과학연구소에 대하여, 2)국방과학연구소가 개발한 무기체계에 관하여 미래지향적/발전적 시각에서 기술해보시오. (최소 300자/800자 제한)
8. 기타(하고 싶은 말)
9. 면접기출문제
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자소서
1. 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.
2. 팀(조직) 내에서 갈등을 극복한 경험이 있다면 귀하는 어떠한 노력을 했습니까?
3. 학업 이외에 본인이 관심과 열정
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.자신이 가진 신념을 지키기 위해 최선을 다했던 경험에 관하여 서술하시오(900자 이내)
4.직장생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 그 이유와 에스티오에서 이를 어떻게 보여줄수 있을지 서술하시오(900자 이내)
5.면접기출문제
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. (700자 이내)
5. 본인이 방문해 본 적이 있는 대구은행 영업점과 다른 은행 영업점을 비교해보고, 대구은행의 우수한 점과 개선해야 할 점을 각각 서술해 주십시오. (700자 이내)
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 예상 면접 기출문제
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