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전장SW)
1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다.
[‘움직이는 두뇌’를 설계한다는 사명감] 자동차는 더 이상 단순한 이동 수단이 아니라, 복잡한 전자신
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그룹
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51. DAUM
52. 롯데마트
53. 교보문고
54. 대한통운
55. 금융결제원
56. INI STEEL-1
56-1. INI STEEL-2
57. 조흥은행
58. 한국가스공사-1
58-1. 한국가스공사-2
59. 에스오일
60. 한진해운-1
60-1. 한진해운-2
61. 한국지엠디
62. 동양전자-1
62-1. 동
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품질보증’(데밍상을 목표로 한 표어), ‘좋은 품질, 저코스트’등의 사내 표어는 이 정신에 관련된 경영 방침이었다. 이러한 경영 방침은 종업원에게 수용되어 실행, 정착됨으로써 도요타 발전의 원동력이 되었다.
이러한 도요다 사사키의
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자기관에서 발행 예정금액의 4배 이상을 상회하는 8.4억 달러의 주문이 쇄도하여 채권 전체를 20년 만기로 발행하였다. 이는 최근 해외채권 시장의 침체에도 불구하고 해외투자 기관들의 높은 관심을 이끌어냈다는 점에서 성공적인 발행이라
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품질관리 목표는 1,000,000개의 생산 제품 중 3·4개 미만의 불량품만을 허용(불량률 3.4ppm) 하는 것으로 전세계적으로 거의 달성 단계에 들어선 것으로 평가되고 있다. 모토로라는 미국정부에서 제정한 말콤볼드리지 품질대상의 제1회 수상자(1988
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