|
서’를 현장에 맞게 커스터마이징하여 배포할 수 있다고 생각합니다. 이를 위해 저는 현재 산업안전보건법과 위험성평가 실무 사례를 중심으로 개인적으로 스터디를 진행하고 있으며, 특히 최근 중대재해처벌법 시행 이후 강화된 보고체계
|
|
|
작성하시오.
[섬김은 말이 아니라 태도라는 것을 배운 시간들]
고신대복음병원의 핵심가치 중 제가 가장 깊이 공감하고, 저의 간호 철학과도 가장 맞닿아 있는 가치는 ‘섬김’입니다. 섬김은 단순히 ‘잘해주기’가 아니라, 상대의 입장에서
|
|
|
해 주시기 바랍니다.
[낯선 도전을 통한 학습과 변화를 이끈 경험]
저는 대학 시절 교내 창업 경진대회에서 ‘대학생 맞춤형 구독 금융 플랫폼’이라는 주제로 팀을 이끌며 새로운 목표에 도전한 경험이 있습니다. 당시 금융 서비스에 대한
|
|
|
작성해 주세요.
2. 여러 사람과 협력할 때 다른 사람들과 차별화 되는 본인의 장점은 무엇이며, 이를 농협은행에서 어떻게 활용하고 싶은지 구체적으로 작성해 주세요.
3. 은행원에게 요구되는 중요한 자질 중 하나는 윤리의식입니다. 본인이
|
|
|
도우미로 활동하면서 시각장애를 지닌 친구의 수업 자료를 함께 정리하고 과제 발표를 보조했던 경험이 있습니다. 처음엔 단순한 도우미 역할이라고 생각했지만, 점차 그 친구의 학습 방식과 정서적 요구를 이해하면서 단순한 업무 협조가
|
|
|
앞에 집결시켜 정리해고를 비난하는 집회를 개최함
2009-07-03 수원지법 평택지원, 쌍용자동차 노조에 ‘점거농성을 풀고 공장을 인도하라’는 내용의 계고장 내용을 통보 하고, 경찰에 강제집행에 협조할 것을 요청하는 공문을 보냄
2009-07-03
|
|
|
자소서 2024년 신입행원 채용
1. 우리은행에 지원하게 된 동기를 희망하는 직무와 연관하여 서술하고, 이를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자)
2. 우리은행의 핵심가치 중 가장 중요하다고 생각하는 한 가지를
|
|
|
인재상과, 본인이 그에 부합하는 이유를 기술해 주십시오.
[지속가능한 공공가치를 실현하는 일상의 실천자]
공영홈쇼핑 구성원에게 가장 필요한 인재상은 ‘공공성과 실천성의 균형을 갖춘 실무형 사고자’라 생각합니다. 단순히 공공성을
|
|
|
니다.
▶ 단국대학교병원 간호사 자기소개서 4
1.성장과정
[지식의 축적이 아닌, 연결하는 사고를 추구]
정해진 답을 외우는 것보다 맥락을 연결하는 방식으로 사고해온 태도는, 간호학을 전공하며 더욱 명확한 방향성을 갖게 되었습니다. 다
|
|
|
작성해 주세요.
[누구나 방송사가 되는 시대, ‘신뢰’는 어떻게 구성될 것인가]
가장 크게 체감한 변화는 ‘콘텐츠 생산과 유통 주체의 경계가 완전히 허물어졌다는 점’입니다. 누구나 채널을 개설하고, 누구나 라이브 방송을 하며, 누구나
|
|
메뉴펼치기
