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경험기술서
- 직무와 관련하여 본인이 수행한 경험 내용, 경험에서의 역할, 경험 결과 등에 대해 작성해주시기 바랍니다.
기업에서 근무하면서 자금을 관리하고 원가를 계산하며 결산처리를 했습니다. 그리고 원가를 관리하며 재무제표를
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합하다고 판단할 수 있는 근거를 기재해 주십시오 (최소 10자, 최대 1,500자 입력가능)
본인의 삶에서 새로운 관점으로 변화와 도전을 추구한 경험 및 그 경험을 통해 배운점을 작성해 주십시오 (최소 10자, 최대 1,500자 입력가능)
입사 후 현
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입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
새로운 환경에 잘 적응할 수 있고 붙임성이 좋아 조직원과의 협력에 큰 힘이 될 수 있습니다. 입사 후에는 제가 먼저 다가서며 인사를
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입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위해 어떠한 노력을 할지 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 700자 입력가능)
지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해 설명해 주십시오. 또한 해당 역
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* 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오.
포스코는 도전과 변화, 혁신적인 태도로 창의적으로 문제를 해결하고 미래를 준비하는 혁신 기관
입니다. 저는 혁신적, 미래지향적인 발전과 지속적인
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합니까? 귀하가 경험한 가장 최근 사례를 기반으로 기술해 주십시오.
고객을 응대하고 접대하는 분야에서 종사하며 응대방식과 행동, 말투에 대해 깊이 고민하고 생각했습니다. 이후 직원이 갖추어야 할 기본 자세와 이론을 숙지하고 전문지
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본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량에 대하여
LG전자는 혁신적인 가치를 추구하며 지속가능한 성장과 더불어 끊임없이 발전하는 기업입니다. 항상 최고의 품질과 혁신적인 기술을 바탕으로 단순 관리가 아닌 체계적인 계획과 개발로
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입사 후 포부에 대해 기술해 주세요. (700자 이내로 작성해 주세요.)
한화케미칼은 혁신적인 가치를 추구하며 지속가능한 성장과 더불어 끊임없이 발전하는 기업입니다. 항상 최고의 품질과 혁신적인 기술을 바탕으로 단순 관리가 아닌 체계
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삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. (600자 이내)
삼양그룹은 의식주 산업을 기반으로 국민에게 친근한 이미지로 다가와 신뢰 경영을 이룬 대표 기업입니다. 특히, 근대식 제당공장을 설립한 후 폴리에스테르 섬유
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입사 후 이루고 싶은 목표를 기술해 주십시오. [500자 이내] (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 자신의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. [750자 이내] (a. 당시 상황 b. 본인의 행동
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