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입사지원서를 기반으로 개인의 성품 및 경험을 판단하는 면접전형.
④ 토론면접
지원자의 유통업에 대한 관심 및 논리적인 사고, 커뮤니케이션능력을 판단하는 면접. 조별 면접으로 진행되며 주어진 주제에 대하여 조원들과 토론하면서 주
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입사지원서를 기반으로 개인의 성품 및 경험을 판단하는 면접전형.
④ 토론면접
지원자의 유통업에 대한 관심 및 논리적인 사고, 커뮤니케이션능력을 판단하는 면접. 조별 면접으로 진행되며 주어진 주제에 대하여 조원들과 토론하면서 주
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아닌 논술적 글쓰기다. 그래서 인문사회과학적 개념들을 글쓰기와 연결시키는 데에 주력하고 있다. 당연히 이 책에 실린 글들도 인문사회과학 이론·개념과 글쓰기 방법을 겹합시킨 형식이다. 요즘 유행하는 이른바 ‘퓨전’ 스타일인 셈이
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입사지원서를 기반으로 개인의 성품 및 경험을 판단하는 면접전형이고 토론면접은 지원자의 유통업에 대한 관심 및 논리적인 사고, 커뮤니케이션능력을 판단하는 면접으로, 조별 면접으로 진행되며 주어진 주제에 대하여 조원들과 토론하면
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입사지원서의 구성
Ⅱ. 입사지원서의 작성시 주의점
1. 담당자의 IQ를 무시하지 않는 지원서
2. 빈약한 몸매
3. 경력의 무차별적 난사
4. 중요한 건 잘 숨겨놓은 지원서
5. 환상의 입체 레이저쇼
6. '작은' 실수들
7. 진부한 표현들
Ⅲ. 입
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