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267
? 지원대학과 소통의 중요성272
? 연구팀과 조화 능력을 검증하는 문제274
? "이런 면접이라면"278
? 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항280
가. 보편적인 양식과 일반원칙 281
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항282
다. 자소서
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269
? 지원대학과 소통의 중요성275
? 연구팀과 조화 능력을 검증하는 문제276
? "이런 면접이라면"280
? 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항283
가. 보편적인 양식과 일반원칙 283
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항284
다. 자소서
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자
지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 학교 재학중 합격자라도 졸업후 입사 등의 조치는 불가하므로 지원시 유의.
③시험과목 및 배점
전형
구 분
배점
시 험 과 목
선발예정인원 결정
서류
서류전형
125
공인영어성적 100
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자 순으로 면접대상자 선발
(4) 면접전형 : 직종별(담당예정직무) 면접방법 선정
※ 단체면접, 개별면접, 영어면접, PT면접, 토론면접 등 면접결과에 따라 최종합격자 선발
※ 2005년도 상반기 공개 채용 안내
1. 일반직 직원모집
모집부문 및 응
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. 자기소개서 작성 요령 및 방법
1. 자기소개서의 함의
2. 자기소개서 평가항목
(1) 사회성과 집단성을 분석 가능한‘성장과정’
(2) 장래성을 분석 가능한‘지원 동기’
(3) 업무에 대한 충실도 분석 가능한 ‘성격의 장점과 단점’
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