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가 있다는 것일 뿐입니다. 하지만 마냥 자신의 우물 속에서 가만히 앉자 자포자기하는 사람이 있는 반면에 끊임없는 노력으로 자기의 우물을 보다 크게 키워 가는 사람이 있습니다. 저 또한 제가 가지고 있는 우물의 키우기 위해서 오늘도 또
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는 노력들을 반복하면서 오히려 일을 즐길 줄 아는 차별적인 능력을 지니고 있습니다. 그래서 주어진 일을 가장 즐거운 마음으로 효율적으로 처리하기 때문에 항상 주위 사람들보다 더 자주 ‘성공’이라는 두 글자를 자주 만나 왔습니다. 앞
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가족관계 - 삶의 소중한 잣대를 배우면서.
성격소개 - 제 자신을 먼저 낮출 수 있는 모습으로.
학교생활 - 밝은 내일을 만들기 위한 저만의 작은 노력들.
입사 후 포부 - 환자에게 빛과 소금이 되는 간호사.
[실제 OO대학병원 지원양식 준용]
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의료원장 취임 후 의료원을 세계 초일류 의료기관으로 성장시키기 위한 중장기 전략을 수립하여, 대외 경쟁력 향상에 주력하면서 성장 발전을 주도해 왔다.
아산재단 산하 병원들의 모병원 서울아산병원
아산재단은 1977년부터 농어촌 의료
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서울신문 4.13)
- 영리법인화는 현재 공공의료기관의 부분사유화도 동반할 것임. "한국 공공병원은 '애물단지'...국내 공공병원은 적자에 허덕이면서도 별다른 변화의 움직임을 찾을 수 없다...2002년 전국 지방공사 의료원 경영 실적 분석에 따
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1. 서론
2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교
3. 간호사 의욕 고취 방안
4. 간호생산성의 개념
5. 간호생산성을 높이는 방안
6. 참고자료
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병원들이 정보화의 기반으로 추진하는 프로젝트로 대다수의 종합병원들이 도입을 추진하고 있으며, 기존의 몇몇 종합병원들이 도입했던 부분PACS나 미니PACS보단 풀PACS를 선호하고 있다. 이미 삼성서울병원 서울중앙병원 분당제생병원 일산백
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병원들이 정보화의 기반으로 추진하는 프로젝트로 대다수의 종합병원들이 도입을 추진하고 있으며, 기존의 몇몇 종합병원들이 도입했던 부분PACS나 미니PACS보단 풀PACS를 선호하고 있다. 이미 삼성서울병원 서울중앙병원 분당제생병원 일산백
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1. 스펙정보
2. 병원정보(미션+핵심코어+비젼)
3. 자기소개서
4. 1,2차 면접준비
5. GSAT 준비
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1. 스펙정보
2. 병원정보(비젼+핵심코어)
3. 자기소개서
4. AI준비
5. 직무시험 준비(약물8문제+의약용어2문제)
6. 최종면접 준비
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