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복지재단은 설립 된지 3년 된 기관으로 사회복지사 2명이서 모든 업무를 전담하고 있는 소규모의 신입 재단이다. 처음에 기관을 방문하기 전에 기업에서 운영하는 복지재단은 기업의 이미지 제고와 더불어 사회공헌을 가시화하기 위해 설립
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중국, 일본, 동남아에서는 일반제품의 가격은 하락하고 고급제품의 가격은 상승하는 등 시장 양극화 현상이 계속될 것으로 내다봤다. 1. 연혁
2. 비전 및 전략
3. 경영혁신
4. 기업윤리
5. 공정거래
6. 사회공헌
7. 맺음말
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기업체 현황
1. 개요
2. 경영형태
3. 주요경영진
4. 주요주주
5. 자본규모 및 경영성과
6. 종업원 관계
7. 관계회사
8. 연혁
Ⅱ. 동업계 현황과 전망
1. 업종개요
2. 경쟁사 분석
3. 향후전망
Ⅲ. 재무분석
1. 추세분석
2. 비율분석
3. 현
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사회의 핵심 자원인 지식
1) 지식의 개념 및 의미
2) 지식의 유형
Ⅲ. 기업에 있어서의 인재
Ⅳ. 경력개발제도의 체계
Ⅴ. 지식사회의 인재개발
1. 인재개발환경의 변화
2. 인재개발 유형
Ⅵ. 인재 지역할당제
1. 서울 성장의 한계
2.
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기업이념
2. 연혁
3. 주요생산제품
4. 조직도
Ⅱ. 유한킴벌리 노사현황
1. 임직원 구성현황
2. 노동조합 현황
Ⅲ. 유한킴벌리의 신기업문화
1. 유한킴벌리의 효율적인 인사관리
2. 유한킴벌리의 봉사하는 기업문화(사회공헌)
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사회공헌활동을 통해 한국사회공헌대상 특별상(서울경제신문) 수상, 자원봉사 공로감사패(중앙일보) 수여, 한국기업명성지수평가에서 사회공헌분야 만점 획득(한국경제신문), 2004 전국자원봉사자대회에서 대통령 표창을 수상하는 등 사회로
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사회에 환원하는 사례가 증가하고 있으며 기업들도 기업의 지속가능한 경영을 위해, 사회와의 공존을 위해 기업재단이나 사회공헌을 통해 사회적 기여를 하는 사례가 확대되고 있다. 무엇보다도 바람직한 현상은 사회복지공동모금회, 한국
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공동모금의 현황과 과제". 「지역사회복지운동」. 제2집. 한국지역사회복지 운동연구회. 1996.
______.“한국 모금문화의 현재와 선진화 과제”.한국의 모금문화 현실과 선진화 방안.(서울:국제포럼. 사회복지 공동모금회.1999년 7월 15일)
권오득.
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공동모금회를 통해 전국 16개 시도의 250개 장애인 및 노인복지 시설에 전달된다.
이날 전달식에서 한국 P&G의 이상준 부사장은 "이번 물품전달은 이웃돕기를 위한 기업 사회공헌 활동의 일환으로 향후에도 기업의 사회적 책임과 소비자의 삶
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사회복지론, 학지사
김범수, 2006, 지역사회복지론, 공동체
최일섭, 2006, 지역사회복지론, 서울대학교출판부
오정수외, 2004, 지역사회복지론, 학지사
이택룡ㆍ노무지, 2005, 지역사회복지론, 양서원
구성모, 2006, 사회복지공동모금회의 활성화 방
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