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정책형성과정에 관한 연구', 연세대 행정대학원
2. 참고 사이트
http://www.eps.go.kr/ (EPS시스템 국문홈페이지)
http://www.hani.co.kr/ (한겨례)
http://www.kinds.or.kr/ (언론재단)
<목 차>
Ⅰ. 서론 - 외국인 고용허가제 도입배경
Ⅱ. 본론
1. 정의 - 외국인
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정책제언 : 공직자윤리위원회의 운영을 중심으로, 상명여자대학교 사회과학연구, 1995
이준형, 공무원의 직업윤리, 서울행정학회 추계세미나 발표논문, 1998
최병대·송석휘·금재덕, 공무원의 전문성 제고 방안 : 서울시 공무원의 전문보직경로
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정책방향
(3) 법안제정에 대하여
6. 결론
(1) 사고의 전환
(2) 예산의 확보
(3) 관계부처간의 협력과 공조
(4) 개선의 시급성
① 지하철 고정식 에스컬레이터 위험성 및 엘리베이터 설치 문제
② 저상버스
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복지론, 교문사, 2004.
교통약자의 이동편의 증진방안,설재훈.신연식, 교통개발연구원, 2004
교통약자의 이동편의 증진법(안), 김한영 육상교통기획과장, 건설교통부, 2004
이동약자의 대중교통 이용을 위한 정책건의서, 한국장애인단체총연맹 편
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개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
7) 개방형 직위제도 개선
8) 공무원조합에 대한 대책
9) 지방공무원법의 차별화
10) 양성평등과 차별철폐정책 강화
11) 집중적 지원제도 개발
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공무원의 보수수준 향상
(4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립
(5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영
(6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화
(7) 실국장급의 평균 재임
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정책의 수정과 보완을 통해 더욱 실효성 있는 복지 서비스를 제공하고, 서울시의 복지 체계를 강화하는 기여를 하고자 합니다. 정책보좌관으로서 국정 운영의 방향성과 서울시가 나아가야 할 목표를 항상 염두에 두고, 시민들의 행복을 최우
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정책 운영을 지향하겠습니다. 종합적으로, 서울시복지재단 정책보좌관으로서의 역할을 성실히 수행하며, 서울시의 복지 체계를 한층 더 발전시키기 위해 노력하겠습니다. 시민의 행복과 삶의 질을 향상시키기 위한 지속적인 연구와 실행이
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지 정책이나 법률이 시행될 때마다 신속하게 시민들에게 정보를 제공하고, 그들이 필요로 하는 지원을 아끼지 않을 것입니다. 이를 통해 복지 분야에서의 변화를 선도하고, 더 나아가 서울시 복지의 전반적인 질을 향상시키는 데 기여할 것입
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의견 수렴 프로그램을 운영하여, 그 결과를 바탕으로 정책 개선안을 제안하는 시스템을 구축하겠습니다. 마지막으로, 지속적인 연구와 교육을 통해 사회복지공익법센터의 사회적 영향력을 높여 나가겠습니다. 최신 사회복지법과 여건 변화
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정책 추진 과정에서 발생하는 문제나 갈등을 적극적으로 해결하려 노력하며, 유연하게 대처하는 자세로 일하겠습니다. 이러한 경험과 태도를 바탕으로 서울시복지재단의 정책보좌관으로서 다양한 이해관계자들과 협력하여 신속하고 합리적
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