|
중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오. (20점)
1) 진취성
2) 혁신선호도
3) 위험감수 성향
4) 인지력
5) 자기통제능력
6) 성취욕구
7) 창의력
8) 자기효능감
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
대학교 경영대학원, 2002
* 박호근저, 중급회계 3판Ⅰ, Ⅱ
* 송인만·윤순석, 중급재무회계 - 신영사, 2003
* 이성호, 기업회계정보의 질적 향상을 위한 종합연구 - 회계학연구 제11호, 1990
* 정명환, 회계를 알아야 성공이 보인다 - 서울 새로운 제안,
|
|
|
경영에 대한 더 많은 관심이 필요할 듯하다.
4. 참고문헌
기업의 지속가능경영 성과공개가 이해관계자 만족도 및 신뢰도에 미치는 영향. 이중규. 인천 : 인하대학교 경영대학원, 2012 1. 서론
2. 본론
(1) 트리플바텀라인의 세 요소
(2) 국제
|
|
|
대학교 대학원 논문, 2009.
홍준석, 목표관리의 특성이 근로자 태도 및 역량에 미치는 영향에 관한 연구, 서울과학기술대학교 산업대학원 논문, 2015. 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과
|
|
|
서울시립대학교 세무전문대학원
박형필, 2006, <윤리경영과 공직기강 : 윤리경영이 기업경영 성과에 미치는 영향, 석사학위논문, 한서대학교>
유성은, 2006, <기업의 윤리수준이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구>
<참고사이트>
|
|
|
글로벌 경영학원론, 명경사
김해천, 김종진 공저, 경영학개론 서울: 방송통신대출판부, 1995.
노나카 이쿠지로, 지식창조기업 세종서적, 1998.11
송영수, 지식경영시대 기업교육의 전략과 방향, 산업교육(8월호), 1990
이영희, 경영학개론 서울 : 두
|
|
|
리더십을 보여줌으로써 국민으로부터 신뢰감을 획득하여 국가적 과제를 해결해야 한다.
< 참고문헌 >
김충남, 『대통령과 국가경영』, 서울: 서울대학교 출판부, 2006
박치정, 『21세기 조직을 움직이는 지도자와 리더십』, 서울: 삼경문화
|
|
|
리더십을 개발하는 데 있다.
Ⅳ. 참고문헌
1. C. Manz and P. Sims, 김남현 역, 슈퍼리더십, 경문사, 1989.
2. 김종진, 리더십과 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향, 충북대학교 박사학위논문, 2005.
3. 명성훈, 창조적 리더십, 서울말씀사, 2000.
4. 박형
|
|
|
경영을 위한 접근 : 공정개설계, 교육훈현 및 수행공학, 경영논총13, 이화여자대학교
정재삼·이성흠(1997) - 기업교육의 패러다임과 수행공학 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업교육의 제도적 기반
1. 기업 내부의 조직과 경영
2. 근로계약과 노사관계
3.
|
|
|
대학
조순자(1996) 한국 간호 실무의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학 [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는
|
|
메뉴펼치기
