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인력 유동성이 높아짐에 따른 우수인재 확보와 유지관리가 중요
6. 다양한 고용구조를 뒷받침하는 인사제도의 다양화 추진 시급
7. 인사시스템의 글로벌화
8. 현장주의 인사관리 강화
9. 자율과 책임에 입각한 유연한 조직구조 구축
Ⅱ. 20
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장애인 등 취약계층에 대한 지원 확대
3) 저소득층의 희귀?난치성질환자 의료비 지원(226억원)
4) 지역의료보험 지원 확대(1조 3,227 → 1조 9,009억원, 43.7% 증가)
2. 보건복지부 예산편성의 방향
1) 기초생활보장의 내실화
2) 취약계층 및 중산?서
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서울대 사회복지학과 이봉주 교수는 "저소득층 산모나 3세 이하 영유아의 건강관리를 위한 가정방문 프로그램 등을 개발해 초기 단계부터 적극적으로 지원해야 빈곤아동이 올바르게 성장할 수 있다"고 지적했다.
신성식 기자<ssshin@joongang.c
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서울:학지사.
이종호. 2007. 자원봉사 활동의 체계적 이해. 한국인간관계학보
구혜영·김성희(2004). “5개국 자원봉사 행정시스템 분석을 통한 자원봉사활성
화 방안에 관한 연구”.「자원봉사」. 한국자원봉사포럼·한국자원봉사학회.
배기효
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서울대학교 출판부
심재호(1999), 세계의 사회복지, 인간과 복지
최종만(1998), 일본의 자치제 개혁, 나남출판
성세남 공저(1996), 선진국 사회복지 발달사, 홍익제
전광현(1995), 일본사회복지사무소에 대한 고찰, 논문
한국보건사회연구원(1992),
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우수 사회봉사 단체나 개인을 발굴하여 인센티브를 부여하는 제도는 사회봉사를 활성화하는데 바람직하다. 인센티브로는 장학생 선정 시 가산을 하거나, 우수 사회봉사단체, 개인에게 수상을 하는 것이다. 또한 졸업 시 일정한 기준이상 봉
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재단 http://www.wooam.or.kr
서울시 광진노인복지관 http://gjsenior.or.kr
대구광역시 장애인재활협회 http://www.dsrd.or.kr
부산 운봉종합사회복지관 http://www.woon-bong.or.kr
나주종합사회복지관 http://www.kwf-naju.or.kr
▶ 촬영협조 ◀
장암종합사회복지관 031)874-80
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"Focus group discussions for social science research". university of Michigan. 1990. Ⅰ 서 론
Ⅱ 노년기 재혼과 특성
Ⅲ 연구방법
Ⅳ 해석 및 결과
1. 인구학적 특성
2 개별심층면접 사례
3. 노혼에 대한 자녀의 태도
4. 노혼의 장애요인
Ⅴ 결 론
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50% 미만인 것으로 알려져 있다.
담배제조업체에 대한 부정적 인식, 금연구역 확산으로 인한 담배시장 규모의 축소, 외산담배 시장의 증가 등 예측 불가능한 시장 환경 속에서 KT&G가 어떤 변신을 시도할지 기대된다. 1. 기업소개
(1) 조직도
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인력과 관련된 문제
① 노인복지시설의 인력부족현상
② 노인복지시설 종사자의 질적 수준 제고의 필요
(4) 시설에서 제공하는 서비스와 프로그램과 관련된 문제
① 입소노인의 개인적 욕구나 문제를 바탕으로 한 사례관리나 개별화된 서비
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