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사회복지정책의 평가와 발전방안 연구> 한국보건사회연구원, 김승권 외, 2006.12.
<사회복지학개론> 삼우사 박석돈 외 공저
<한국 사회복지정책의 실태분석과 개선방안에 관한 연구> 이희천, 한양대학교 행정대학원 2000 들어가
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사회 발전에서 항상 약자들이기 때문이다.
참고문헌
ⅰ. 김희진(1996), 가톨릭 사회복지 기관의 사회복지사의 Burnout에 관한 연구, 가톨릭대학교 대학원 석사학위논문
ⅱ. 구자헌(1984), 한국사회복지사, 홍익제
ⅲ. 박정호(2001), 사회복지 정책론,
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사회보장급여와 조세를 통하여 부여되는 재정급여 및 기업복지급여의 조정이다. 현재 시행되고 있는 사회보장, 조세, 기업급여의 조합은 통합적 사회보장체계로서 계획되어 있지 않기 때문에, 저소득 집단의 수요충족이라는 점에서 볼 때,
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는 경비 등 시간적, 경제적 낭비일 뿐만 아니라 인력을 재편성하는 등, 불필요한 노력을 요구하기 때문에 커다란 손실이 아닐 수 없다.
따라서 사회복지관 직원의 처우개선은 개인과 관련된 문제이긴 하나, 그 결과가 궁극적으로 사회복지관
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사회목회자가 사회목회의 전문성을 발휘할 수가 없다. 교회에 사회복지전문가의 지도적 위치를 인정하는 제도적 장치가 교단적인 차원에서 마련되어야 할 필요가 있다. 이것은 교회갱신과 맞물려 있는 문제이다.
교회사회사업의 전문화를
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사회 복지증진에 기여해야 한다.
참고문헌
김인숙·최해경·이선우, 한국가톨릭 사회복지의 실태와 전망, 한국 천주교주교회의 사회복지위원회, 1997
김희진, 가톨릭 사회복지 기관의 사회복지사의 Burnout에 관한 연구, 가톨릭대학교 대학원
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복지비의 삭감조치 및 사적 시장원리의 도입 등을 통하여 현실화되기 시작하였다. 주요선진국가들이 보여준 사회보장비의 대 GNP 비중은 정체 내지 약간의 하강추세를 만들고 있다. 그러나 이러한 추세 속에서 복지비의 상대적 비중 및 증가
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의 네트워크를 통해 욕구와 자원의 효과적인 연계, 서비스의 중복이나 누락의 방지를 위한 조정, 복합적인 욕구 충족을 위한 서비스의 통합화 등을 추구하여야 한다.
나아가서 사회복지관은 지역사회복지운동의 거점으로서의 역할을 확보하
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복지론]외 남미애 p.41~58
문화관광부/오영재[청소년복지론]외 백경숙, 조선화 p.361~373
문화관광부/박상하[사회복지개론]외 9명 p.189~199
상지대학교/[청소년복지정책의 과제와 발전방향-논문]
http://education.sangji.ac.kr/~jbsong/yeongu/non1/044.htm 1.서
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대학교 노동문제연구소(1993) 노동연구, 제10집
박병현(2001) 정치적 민주화의 진척과 한국의 사회복지
양재진(2008) 한국 복지정책 60년 : 발전주의 복지체제의 형성과 전환의 필요성1)
김근홍, 서화자, 심창학, 이만식, 함세남 저(2007) 사회복지 역
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