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요.
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.
이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다
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- 등록일 2013.12.20
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및 연수경험
◆ 동아시아를 대표하는 선진국들로의 여행
5. 지원동기 및 포부
◆ 한국공항공사가 가지는 국민들에게의 가치
6. 사회봉사활동 및 특기사항
◆ 어려움 속에서의 성장은 그 어떤 것 보다 밝을 것입니다.
7. 면접기출문제
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- 등록일 2014.08.16
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활용하며 업무에 임하는 자세를 가지고 있습니다. 이러한 강점을 바탕으로 한국자산관리공사에서 주어진 역할을 성실히 수행하고, 조직에 기여하는 인턴이 되고 싶습니다. 1. 지원동기
2. 성격의 장단점
3. 인생관
4. 특기사항
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- 등록일 2025.03.03
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인턴 경험을 향후 커리어에 어떻게 연결할 계획인가요?
해양금융 실무 경험을 기반으로 국제금융 또는 프로젝트 파이낸싱 전문가로 성장하여, 한국 산업의 글로벌 경쟁력 강화를 지원하는 인재로 커가고 싶습니다. 1. 당행의 청년인턴 근
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- 등록일 2025.04.28
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없이도 흔들리지 않는 튼튼한 한국경제를 만든다 믿고 이를 위해 중소기업에 대한 지원이 필요하다고 생각 Q1 자기소개 및 성장과정
Q2 교내외활동 , 취미, 특기 등
Q3 KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사후 계획
Q4 입사후 계획
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- 등록일 2025.04.06
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한국 역시 녹색기후기금(GCF) 등 다양한 국제 기구와 협력해 친환경 프로젝트를 확대하고 있습니다.
Q7. 한국수출입은행에서 청년인턴이 해야 할 자세는 무엇이라고 생각하나요?
겸손하게 배우되, 주어진 업무에 주도적으로 임하는 자세가 필
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동기 및 입사후포부 * [100자 이상 600자 이내]
대학교 재학 시절에 성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 한국방송광고진흥공사를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르
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한국투자공사 비전과 미션 [목 차]
* 한국투자공사에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (1,000자 이내)
2. 대인관계 (1,000자 이내)
3. 직업관/가치관 (1,000자 이내)
4. 자기개발 (1,000자 이내)
5. 인사담당자들이 말하는 자기소
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- 직종구분 기타
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교내외 특별활동 (100자 이상 ~ 600자 이내)
4. 취미, 특기 및 최근의 관심분야 (100자 이상 ~ 600자 이내)
5. 지원동기 및 입사 후 포부 (100자 이상 ~ 600자 이내)
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 한국무역보험공사의 인재상
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다양한 경험은 저에게 성장의 발판이 되었습니다.
4. 한국 감정원 지원동기
▩ 대한민국의 성장에 중심이 되어 온 기관
5. 인턴 근무 계획 (500자 이내)
▩ 한국 감정원의 미래를 만들어 가는 인재로 거듭날 것입니다.
6. 면접기출문제
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