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보험자가 중층 적으로 지원하도록 구성되어 있다.
넷째, 노인장기요양보험의 재원은 보험가입자의 보험료, 국가 및 지방자치단체의 부담금, 그리고 수급자 본인의 자기부담금으로 한다고 규정해 놓았다. 그런데 본 보험의 보험료는 국민건강
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국민 모두가 평등하게 자신의 권리를 누릴 수 있도록 만들어져야 한다고 생각한다. 그러므로 공보험을 활성화시켜 언젠가는 국민 모두가 혜택을 받을 수 있는 날이 오기를 기대한다.
4. 참고
뉴욕타임스(http://www.nytimes.com)
국민건강보험공단(ht
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국민기초생활보장수급자현황.
장재혁(2008), 노인장기요양보험 추진현황과 발전방향, 보건복지포럼.
신형범,(2009), 노인장기요양보험제도의 발전방안에 관한 연구, 석사학위논문.
정병화,(2009), 노인장기요양보험의 현황과 발전에 관한 연구,
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국민건강보험의 평가와 발전방향
김태성, 김진수 공저, 사회보장론, 청목 출판사
김상균, <국민건강보험공단의 과제와 발전방향>세미나, “국민건강보험제도의 과제와 전망”
모지환 (2003), 사회보장론, 학지사
보건복지백서 (2002) - 보건
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국민건강보험공단 노인장기요양보험 http://www.longtermcare.or.kr/
조국행(2010), “우리나라 노인장기요양보험제도의 발전방향 연구” 1.장기요양보험이란
▶도입 배경
▶개요
▶필요성 및 목적
▶장기요양보험제도의 경과
▶
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보험은 보호수준의 하한선이 최저생활보호이다.
공공부조는 건강하고 문화적인 최저생활을 유지하도록 보장하는 사회적 최소한 또는 국민적 최소한을 보장하는데 반해, 사회보험은 퇴직 이전의 소득을 보장하기 위해 노력하고 있다.
공공부
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보험의 적극적인 도입은 바로 이러한 국민의 기본권, 국가의 의무에 대한 뿌리로부터의 공격이지 않을까.
[ 참 고 문 헌 ]
국민건강보험 관리공단, http://www.nhic.or.kr/
『公的療保は民化するべきか』(공적의료보험은 민영화 해야하는가),
永井
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보험 영역에서 장기요양보험의 개선되어야 할 과제들과 개선점 해결방안을 제시해 보았다. 노인장기요양보험제도의 지속적인 운영을 위한 재정안정화에 있어서 우선적으로 국민적 합의를 통한 재원확보가 필요하고, 국가의 부담률을 일본
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1989 이후
Ⅳ. 일본노동과 노동조합
Ⅴ. 일본노동과 노동보험제도
Ⅵ. 일본노동과 여성노동
1. 고용의 여성화와 여성고용의 비정규직화
2. 여성노동에 대한 삼위일체 구조의 붕괴
3. 성별임금격차의 존재
Ⅶ. 결론
참고문헌
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