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. Ⅰ.서론
1.사회보험법의 의의
2.사회보험법의 기본원리
3. 사회보험법의 종류
(1)국민건강보험법
(2)산업재해보상보험법
(3)고용보험법
(4)국민연금법
Ⅱ. 본론
1.국민연금법의 내용
2.국민연금법의 문제점
Ⅲ.결론
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보험 저지 공동대책위원회를 구성하여 반대여론 조성을 위한 조직을 정비함.
5) 민간 의료 보험 찬성 이유
현재, 상명하달적이고 경직화된 국민건강보험으로 국민과 의료제공자 모두 사적 자치 영역
이 크게 제한되고 있으며 다양한 의료수요
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건강보험 재정의 개선방안에 대한 연구
- 고현신(2001), 국민건강보험의 제도분석과 발전방향에 관한 연구, 석사논문; 숙명여자 대학교 정책대학원
- 이인재 외(2002), 사회보장론, 나남출판사
- 건강보험관리공단 홈페이지
- 국민건강보험 발전
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공단의 주요한 사안의 결정과 임원선임 등을 위한 가입자의 투표제도 도입이 필요하다. <서론>
<한국 의료보험제도 운영상의 문제점>
<총체적 관리의 도입을 위한 제언>
1) 의료계와 보험자간의 대타협
2) 국민의료비의 적정선에 대한
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직금과 실업급여, 국세청의 종합소득정보, 국민연금관리공단의 연금급여와 일시금 지급 자료, 국민건강보험공단의 의료급여 자료, 근로복지공단의 산재보험급여와 실업자 대부 자료 등을 하나의 정보통신망 속에 구축하여 관련업무간 정보
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보험을 도입하면 된다. 국민건강보험공단 특별초청 강연.
데일리팜 2005.04.29일자 정웅종 기자
Ⅲ. 결론
지금까지 우리가 살펴본 내용들은 급여체계의 확대의 필요성과 함께 중상층의 민간보험이전으로 인한 수직적 재분배의 한계를 살펴보았
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국민적인 관심이 가장 큰 제도로 의료보험에서 국민건강보험으로 통합된 현재까지 많은 변화들이 있어 온 제도이다. 그럼에도 불구하고 현재 실시되고 있는 국민건강보험에는 재정적인 문제, 건강보험으로 통합 후 발생되는 직장가입자와
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국민연금관리공단 홈페이지』
『연금포럼』2005.
『국민연금실무편람』2005. 국민연금관리공단 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 국민연금제도의 의의 및 특성
2. 대상자의 요건과 범위
3. 급여수급의 종류 및 요건 (수급요건 : 국민연금법 제56조
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직장가입자 모두 소득재분배의 효과가 있는 것으로 보고하고 있다.
또한 국민건강보험과 같이 현물서비스를 제공하는 사회보험제도의 소득재분배 효과는 소득수준에 따른 현물서비스 수급차이보다 현물서비스를 필요로하는 수요의 크기에
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국민건강보험조합의 통합으로 거대화된 조직은태만, 서비스 저하, 관료화, 방만한 경영으로 주인의식이 결여되어 재정문제에의 적극적 대응이 미흡하므로 보험공단의 필요인력과 예산을 계속적으로 평가하고 업무를 감독하여 예산을 절감
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