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자기소개서(자소서)의 필요성
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성 요령
1. 구체적이면서도 간단명료하게
2. 내용은 진솔하게
3. 개성 있는 자기소개서가 되도록
4. 지나친 자기의 장점은 금물
5. 성장과정은 연대기 순으로 기술
6. 입사지원 동
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인사 평가의 가장 큰 목적은 직원들의 역량을 뽑아내기 위한 동기 유발제가 되는 것이다. 그러므로 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성 등을 고려하여 평가하고 처우해야 한 한다.
4. 참고 및 문헌
1) 한국산업인력공단, Best HRD 우수사례, 2010
2) 정
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자기 PR을 위한 주요 테크닉으로
4. 인터뷰에 적합한 목소리
4. 성공 취업의 시작은 확실한 자기목표 설정
5. 취업 원한다면, 多갖춘 인재가 돼라
6. 기업 인사담당자에게 듣는 ‘면접, 이렇게 하면 성공
7. 기업도, 직무도 모르는 ‘아무것도
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자기소개 없이 바로 시작하는 경우도 있습니다.이는 상황에 맞춰 면접관의 지시에 따르면 됩니다. 면접은 대부분 개인 인성에 관한 질문으로 자기소개서와 이력서를 바탕으로 간단한 질문을 받게 됩니다. 그러나 경우에 따라 지원직무와 회
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노무비용 과다에 대한 견해 체크
7) 남녀 차별에 대한 개인의 소신 체크 - 급여의 차이
8) 장기근속에 대한 개인의 의욕 체크
9) 여성다움
ex)결혼후 직장은 어떻게 하시겠습니까?
남녀고용평등법에 대해 당신은 어떻게 생각하십니까?
순환보
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건설
예문30>GM DAEWOO
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*업종별 자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호
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교육 분야(교사)
20. 생명공학연구원
21. 인사교육
22. 보험사
23. 자동차회사
24. 출판사
25. 카드회사
26. 무역회사
27. 아나운서, 리포터
28. 웹디자이너
29. 10급 기능직공무원
30. 삼성전자
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서희건설 인사팀 자기소개서
1. 성격의 장점과 단점을 기술해 주세요.
2. 성장환경 및 가치관을 기술해 주세요.
3. 지원직무와 관련된 역량을 키워온 경험을 기술해 주세요.
4. 우리 회사에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해 주세요
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인사 정책 수립에 관련된 업무를 수행하고자 합니다.
[ 현대오일뱅크 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 4,100만원 (2012년도 기준) [ 현대오일뱅크 자기소개서 합격샘플 ]
1. 자기소개 ※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 - 2,000 Bytes 이내
2. 주
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인사 업무를 하게 되더라도 지속적으로 경제 동향에 관심을 가지고 읽을 것입니다.
2. 본인의 희망연봉 보다 회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가?
스스로 생각하는 자신의 가치와 회사가 인정해 주는 가치 사이에 차이가 존재한다
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직무를 선택한 이유는?
3. 군경험을 말해보라.
4. 자신의 취미를 소개해보라.
5. 학창시절 기억에 남는 것은?
6. 자신의 해외경험에 대해 말해보라.
7. 자기소개를 해보라.
8. 자신의 강점을 말해보라.
9. 자신의 종교를 말해보라.
10. 인턴경험을 소
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