 |
수 있는 것이.......(생략)
5. 다른 사람들과 차별화 될 수 있는 나의 강점
(생략).....반복실시하면서 만족할만한 자료분석결과를 제시하는 것을 가능하게 하였습니다. 이 경험은 제가 학부시절부터 쌓아온 실질적인......(생략)
6. 지원사유
|
|
 |
다른 사람들과 함께 문제를 처리했던 경험에 대하여 기술해 보십시오. 긍정적인 성과를 얻기 위하여 어떠한 노력을 하였고, 이를 통해 얻은 교훈은 무엇이었습니까?(2000 Bytes 이내)
5. 지금까지 살아오면서 자신이 이루어 냈던 가장 어려운
|
|
 |
다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (200자 이상 300자 이내)
2. 현재 우리 공단은 국정과제를 수행하고 있다. 국정과제를 통해 공단의 위상과 이미지를 제고시키기 위해서는 먼저 공단 조직에 대한 내외부 환경
|
|
 |
. 자유로운 어필
**(본인의 강점)**은 저를 다른 사람들과 차별화하는 중요한 특징입니다. 저는 이러한 강점을 바탕으로 르노코리아에서 **(구체적인 목표)**를 달성하고 싶습니다. 또한, 저는 팀워크를 중요시하며, 동료들과 협력하여 시너지를
|
|
 |
) [500자 이내]
3. 나만의 특별하거나 특이한 경험 [500자 이내]
4. 직장관 (나에게 있어 직장이란?) [500자 이내]
5. 다른 사람들과 차별화 될 수 있는 나의 강점 [500자 이내]
6. 지원사유 (내가 채용되어야 하는 이유 중심으로) [500자 이내]
|
|
 |
다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 혹은 실패한 경험중에 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오
대학 졸업 후 담당학과 교수님의 부탁으로 조교로 반년간…
5. 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해
|
|
 |
다른 사람들이 어렵다고 시도하지 않은 일을 추진하여 성공한 경험 또는 실패한 경험 중에서 가장 대표적인 사
례를 기술해 주십시오. (요약 60byte 이내, 상세기술 1000byte 이내)
4) 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로
|
|
 |
다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 설명하시기 바랍니다. (200자)
3. [대인관계능력] 모든 고객에게 100% 만족을 주는 서비스란 있을 수 없으며 고객의 불만은 필연적으로 발생하기 마련입니다. 그러나 불만이 있는 고객도 귀한 고객
|
|
 |
프로젝트 또는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 조직의 그늘 속에 안주하는 사람을 경계하자.
4. 장래계획 (600byte 이내) - 글로벌 마켓 수요를 창출하는 리더가 되자.
[※ STX 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
|
|
 |
본 경험에 대해 기술해 주십시오. (1000byte 이내) - 조직의 힘과 단합을 만드는 시너지의 원천을 겸허하게 수용하다.
4. 장래계획 (600byte 이내) - 최고 성과를 만드는 핵심 리더를 양성하자.
[※ STX 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
|
|
메뉴펼치기
