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인턴십을 그저 용돈이나 버는 정도의 파트타임 업무나 이력서의 칸을 채우기 위한 과외활동 정도로만 생각하고 있으며 기업은 단순히 인턴사원을 잔심부름꾼 정도로 취급하고 있는 실정도 간과를 할 수 없다.
우리나라는 현실적으로 인턴십
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인턴사원제를 태동시킨 직접적인 요인이 되었다. 90년대의 경우 외환위기 사태로 인해 인턴사원제도의 원래 도입목적에서 탈피, 기업이 주체가 아닌 정부가 운영하는 변형된 모습으로 전개됐다. 2천년대의 운영목적은 공채채널의 다양화에
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서 많은 비율을 차지하고 있는 국방비를 감축시켜 교육비를 확보해야 할 것이다. 이렇게 확보된 교육비로 인턴교사제를 확장시켜 학업성취도가 떨어지는 학교에만 배치시키는 것이 아니라 전국 초중고교에 배치시키고 임용고시에 합격한 사
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인턴제도를 연내에 폐지하기로 결정하였다.
2. 친정부적 성향을 가진 매체의 평가
언론사 중 비교적 친정부적 성향을 가지고 있다고 알려진 조선일보, 중앙일보, 동아일보와 서울신문 등의 신문의 기사를 중심으로 행정인턴제의 평가에 대하
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서 위치를 부여하고 있기 때문에 학생과 기업은 가능한 한 빨리 접촉하는 것이 바람직하다. 지금까지는, 기업이 채용활동을 시작할 때 까지는, 기업과 학생이 접촉할 기회가 전혀 없었다. 이에 반해, 인턴사원 제도는 채용활동•취직활동
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