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대한항공의 특성상 해외 주재나 출장의 기회도 많고 여행에 대한 지원이 있다는 점이 좋습니다. 해외에 오랜 기간 살아볼 기회를 미처 갖지 못했던 저에게는 더없이 좋은 기회가 될 것이라고 생각하기 때문입니다. 게다가 최근에 있었던 채용
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이상 단축할 수 있었습니다. 이를 통해 목표달성을 위해 최선의 방법만 고집하기보다는 최고의 성과를 낼 수 있는 방법을 찾아야 한다는 것을 배웠고, 때로는 한 발짝 물러서서 자신의 역할에 충실할 필요가 있다는 것을 알았습니다.
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의견을 정확하게 표현하는 방법을 배웠습니다.
대한항공 일반직 면접기출문제
1. 영어면접 [한글로 번역했습니다.]
나쁜 버릇이 있나요?
대한항공이 아닌 다른 회사를 이용해 봤나요? 서비스는 어땟나요?
다른 회사도 지원했나요?
지난 주에
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서 우리나라에서 교환학생으로 공부하고 있는 외국인 친구들을 만나며 그들에게 따뜻하고 친절하게 대해주고 있습니다. 이제는 대한항공에서 승객들의 생각을 앞서 헤아리며 먼저 다가가겠습니다. 업무 특성상 다양한 나라의 고객들을 만나
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(500자 내외로 작성)
대학시절 시행착오와 선택의 착오로…
▶ 자신의 성격(강점/약점) (500자 내외로 작성)
리더십과 일에 대한 추진력으로…
▶ 입사 후 계획/포부 (500자 내외로 작성)
무엇보다도 대한항공과 함께…
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직원으로서 최선을 다 할 것이라는 확신이 있습니다. 최선을 다한다는 말에는 큰 책임이 따른다고 생각합니다. 이 확신을 더 단단히 다듬어 오랜 시간 티웨이항공과 함께하겠습니다. 1.성장배경
2.지원동기
3.성격의장단점
4.입사후포부
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서도 빛을 발할 수 있다고 생각합니다. 1. 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.
☆ 고객감동을 넘어 기절초풍의 서비스를 위해!
“어린 시절 오랜 기간 바라왔던 하늘을 나는 꿈은 2008년 대한
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서를 받는 성과를 거두었습니다. 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(800자) 글자수 자
자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는 데
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서 그런지 참여율이 저조하였고, 따라서 회피하려는 팀원과의 불화가 발생하였습니다. 이대로는 연주회의 준비가 어려웠기에, 서로간의 이해가 필요하다고 생각하였습니다. 저는 사적인 자리를 만들어 왜 불가능한 연주회라고 생각하는지
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서는 저의 강점이라 할 수 있습니다. 세계로 향한 저의 시각으로 인해 도전을 즐겨하며 외국어 능력에 있어서도 겸비하고 있기 때문입니다. 언제나 준비되어 있는 국제인의 자질로 세계의 정상 범위에 준하는 대한항공에서 제 꿈을 실현시키
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