|
신입사원을 데리고 교육을 합니다. SK에서는 새로 들
어온 사람이 평균적으로 자기의 업무를 처리하기 위해선 2년정도가 걸린
다고 보고 있다합니다. 그래서 2년동안 선임자가 가르쳐 주면서 계속해서
트레이닝을 해 준다고 합니다.
신입사원
|
|
|
.
9.재무정보
(1)재무상태표
(2)손익 계산서 1.회사 소개
2.비전과 핵심가치
3.사업부문별 외부환경 분석
4.경영성과와 경영활동
5.경영환경과 경영전망
6.유통경로 및 마케팅 전략
7.시장점유율과 경쟁우위 요소
8.인사제도
9.재무정보
|
|
|
서와 직업 경험 등을 확인합니다. I. 포스코의 인적자원관리
1. 채용
2. 평가
3. 복리
II. 포스코의 인적자원관리 특징
III. 포스코의 인적자원관리 문제점 및 해결방안
IV. 구글의 인적자원관리
1. 채용
2. 평가 및 보상
3. 복
|
|
|
posco.co.kr
www.posri.re.kr
poscoweekly.co.kr
news.posco.co.kr
www.worldsteel.org
www.steeldaily.co.kr
steel.ebn.co.kr
www.seri.org
www.lgeri.com
www.fnnews.com
www.etoday.co.kr
www.dt.co.kr
www.hankyung.com
www.munhwa.com
www.mk.co.kr
www.edaily.co.kr 1. POSCO 소개
(1) 개요
(2) 이념
|
|
|
POSCO 기업 선정 이유
2. POSCO 기업 비전
Ⅱ. HRM 현황
1. 채용절차
2. 직급체계
3. 평가제도
4. 승진제도
5. 임금제도
6. 교육제도
7. 복리후생제도
Ⅲ. HRM 혁신
1. 유학제도
2. E-Learning 제도
3. 직원참여제도
4. 포스코 형 6시그마
5. 인센티
|
|
 |
서, 생활신조, 나를 말한다. 나는 누구인가, 나의 직업관, 나의 성격, 입사동기, 입사지원서
700
자기소개서 1. 소개의 글
2. 순수함을 간직했던 성장과정
가. 구강기~성장기
나. 청소년기:
다. 대학생활: 봉사단의 일원으로 활
|
|
 |
위해 노력해온 것들을 기술하여 주십시오.(2,500 Byte)
4. 자신의 생활신조(신념, 가치관)와 평소 심신건강을 위해 하고 있는 활동이 있다면 기술하여 주십시오.(2,500 Byte)
5. 입사 후 본인의 중장기 커리어 비전을 기술하여 주십시오.(3,000 Byte)
|
|
 |
서 실패한 사례를 작성 바랍니다. (공백포함 2,000 Byte 이내)
- 참여 사유, 실패 사례
5. 귀하가 생각하는 10년 후 직장 및 인생에서의 비전은 무엇이고 어떠한 노력을 하고 있는지 작성 바랍니다. (공백포함 2,000 Byte 이내)
- 10년후 비전, 비
|
|
 |
인의 성장에 대한 이야기들을 늘어놓기보다는 본인이 이 일을 위해서 마치 이 일을 준비해온 것처럼 지내왔던 이야기들을 일목요연하게 정리하는 것이 중요하다.
성 격
저는 모든 일을 되도록 긍정적으로 받아들이고 마음의 여유를 가지고
|
|
 |
인 일이라 생각합니다. 또한, 제가 갖고 있는 문제 해결 능력과 적극적인 업무 추진 능력을 발휘하여 포스코 생산기술직에서 좋은 성과를 내고 싶습니다.
마지막으로, 이 자기소개서를 읽어주셔서 감사합니다. 저는 포스코 생산기술직에서 인
|
|
 |
인프라 사업을 자세히 이야기 할 수 있나요?
15. 우리 회사의 친환경 사업에 대해서 이야기 해주세요.
16. 그렇다면 당사의 수소 플랜트 건설사업을 위해 지원자는 어떤 역량을 발휘할 수 있나요?
17. 포스코 이앤씨의 사업 추진 계획
18. 포스
|
|
메뉴펼치기
