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1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오.
2. 서비스직무를 수행했던 경험과 향후 직무수행에 임하는 각오를 기술해 주십시오.
3. 자신의 생활신조/좌우명/가치관 등이 있으면 기술하여 주십시오.
4. 본인이 가지
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접관은 총 여섯 분이 앉아 계셨고, 지원자 다섯 명이 한 조로 들어감. 처음에 다 같이 인사를 한 후 자리에 앉아서 면접에 임하게 됨.
40초 이내의 자기소개를 하고 나면 영어 질문이 들어옴. 대체적으로 간단한 질문이기는 했음.
이스타 항공
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간은 10~15분, 질문은 간단한 편입니다.
임원면접에서는 사장님도 참여합니다.
면접질문
자신의 장단점을 말해보세요.
자신의 좌우명을 말해보세요.
지금까지 가장 행복했던 순간은 언제입니까?
어려웠던 순간은 언제입니까?
아시아나 항공기
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못 듣게 되었지만 가족들이 진심으로 고마워하시는 모습을 보면서 마음이 뭉클해짐을 느꼈습니다. 다시금 이런 상황이 생긴다면 저는 주저없이 같은 행동을 할 것입니다.
[ 아시아나항공 연봉정보 ] 대졸초임 3,600만원 (2013년도 기준)
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한 자원봉사 경험은 대한민국 국민으로 태어나게 된 것을 더욱 자랑스럽게 생각하게 하는 경험이었습니다.
4.(아시아나항공에 입사하게 된다면) 입사 후 포부를 서술하여 주십시오.
아시아나항공의 서비스에 아름다운 전통문화를 담아내겠습
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서 새로운 고객을 끌어들이는 것뿐만 아니라 기존 고객을 10년 이상 지속적으로 관리할 수 있다는 것은 고객과 대면하는 직업을 선택하려고 하는 저에게 깊이 있는 항공서비스 마인드를 생각하게 해주고 있습니다. 1.아시아나항공 캐빈승
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1. 아시아나항공에서 캐빈승무원이 되고자 하는 이유에 대하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
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2. 캐빈승무원으로서 가장 우선시해야 할 가치관은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오. (최소
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아시아나항공 소식에 대해 아는 것이 있으면 말씀해보세요.
26. 지금까지 면접 본 경험에 대해서 말씀해보세요.
27. 면접 후 먹고 싶은 음식은 무엇입니까?
28. 아시아나항공을 이용해본 경험이 있습니까?
29. 아시아나항공 승무원은 어떤 이미지
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각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험을 서술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
4. 아시아나항공에 제안하거나 추천하고 싶은 서비스를 서술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
☆ 아시아나항공 캐빈승무원 면접기출 및 예상문제
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외에 할 수 있는 제 2외국어가 있습니까?
비행 중에 응급상황이 생긴다면 어떻게 할 것입니까?
입사준비는 어떻게 했나요?
2. 개인면접
서비스에 대한 정의를 내려보세요
아시아나 항공과 대한항공의 차이는 뭐라고 생각합니까?
본인이 만
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