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① WIN-WIN전략, 상생경영
- 유한 킴벌리, 현대오일뱅크 노사관계 관련 참고 기사
② 공정한 보상과 투명한 경영
③ 화합의 장애요소의 제거
- 남양유업, 아모레퍼시픽 노사관계 관련 참고 기사
Ⅳ. 자료출처
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서의 경쟁력을 높이는 제품 개발에도 적극적으로 기여할 것입니다. 현대오일뱅크의 글로벌 성장을 이끄는 일원이 되어, 새로운 에너지 시대를 열어가는 데 중요한 역할을 하고 싶습니다. 1. 현대오일뱅크 생산전문인턴 자기소개서 1
1) 자
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서 이루어질 수 있도록 다양한 활동을 펼치고 있고, 그 결과, 녹색에너지기업대상을 2년 연속 수상하고, 에너지 절약형 공정 개발을 통해 대한민국 금탑산업훈장을 수상하는 등 환경기업 임을 대내외에서 인정받고 있다.
현대오일뱅크는 사회
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서 간 협업을 위하여 CFT(Cross Funtional Team)를 구성을 하였다. 앞으로 액션러닝이 보다 효과적인 문제해결과 학습 도구로 사용될 수 있으리라 판단된다.
6. 강력한 리더십과 벽없는 커뮤니케이션
⑴현장경영 두 배론
서영태 현대오일뱅크 CEO는 그
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공정도
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그림 8 두바이유 년도별 변동추이
그림 9 석유자원 확보
그림 10 정유산업의 5세력 분석
그림 11 정유업계 정부규제
<표 목차>
표 1 석유제품의 종류
6
표 2 최근 3개년간 영업성과 및 종업원, 주유소 수(주유소 직영,
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