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복지 증진에 기여하기 위해 필요하다.
둘째, 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대해 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키기 위해 필요하다.
셋째, 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로
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서 올바른 역할을 수행하지 못하고 있다고 보여 진다.
우리나라 고용보험의 특징은 실업급여를 지급하는 소극적 사회보장제도의 역할을 넘어 근로자의 직업능력을 개발하고 노동시장의 구조적인 과정에서 실업을 예방하기 위한 각종 지원
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지원교육
2. 장애인복지관의 사회심리재활사업
가.『장애인복지 프로그램 운영방법』(한국장애인복지시설협회,1998)에서의 사회 심리재활
나. 서울장애인복지관의 사회심리재활사업 현황
3. 근로복지공단의 사회심리재활사
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지원교육
2. 장애인복지관의 사회심리재활사업
가.『장애인복지 프로그램 운영방법』(한국장애인복지시설협회,1998)에서의 사회심리재활
나. 서울장애인복지관의 사회심리재활사업 현황
3. 근로복지공단의 사회심리재활사업
가.
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서구 국가에서는 4주에서 26주의 자격제한 후 급여수급이 이루어지게 함)
관리운영
고용보험의 관리운영은 노동부장관이 직접 관장하지만 보험가입자의 관리업무 등은 사업장을 대상으로 근로복지공단에 위임 ① 노동부 고용안정센터는 피
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복지부산하 국민건강보험공단 또는 국민연금관리공단 중 한 곳과 노동부산하 근로복지공단에서 맡아 국민연금과 의료보험, 고용보험과 산재보험이 이 업무관리를 통합하게 된다. 그리고 보험재정관리와 보험급여는 각 보험의 고유성과 전
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지원에 관한 법률)
제1조(시행일) 이 법은 2012년 7월 1일부터 시행한다. <단서 생략>
제2조부터 제19조까지 생략
제20조(다른 법률의 개정) ① 생략
② 국민건강보험법 일부를 다음과 같이 개정한다.
제66조의2제1항제4호를 다음과 같이 한다.
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복지원론, 정암서원, 2001년 개정판
김태진, 사회보장론, 대구대학교, 2001
박판찬임, 비정규직 근로자의 증가에 따른 산재보험제도 개선방안
한국노동연구원 산업복지연구센터 , 2001
안주엽, 비정규근로 실태와 정책과제 Ⅲ ,한국노동연구원, 2
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공단 지역본부
* 지원결정 ; 자금선정위원회
* 협동화사업 실행 및 사후관리 : 해당업체, 중소기업진흥공단 지역본부
7. 근로복지공단자금
(1) 지원대상
* 장기실업자 : 실직후 3개월 이상 경과한 전직실업자로 세대주 또는 주소득원인자나 실업
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근로복지공단
3) 산재보험법상의 보험급여
4) 산재보험법상의 보험료
5) 근로복지사업
6) 산업재해보상보험기금
[3] 우리나라 산업재해보상보험제도의 문제점과 개선과제
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