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대한항공이 원하는 것입니다.
성실한 조직인
작은 일이라도 책임감을 가지고 완수하며 원만한 대인관계를 유지해 나가는 성실한 조직인을 원합니다.
거대한 조직의 구석구석에서 나사못과 윤활유 역할을 담당하는 성실한 일꾼이야말로 대
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서 그런지 참여율이 저조하였고, 따라서 회피하려는 팀원과의 불화가 발생하였습니다. 이대로는 연주회의 준비가 어려웠기에, 서로간의 이해가 필요하다고 생각하였습니다. 저는 사적인 자리를 만들어 왜 불가능한 연주회라고 생각하는지
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로 메시지를 전달하기 어렵다. 평소 대화시보다 조금 느린 속도로 액센트를 주면서 말하는 것이 좋다. 연습을 해도 잘 되지 않는다면 자신의 진솔한 마음을 담아서 말한다면 한결 나을 것이다.
⑤ 바디랭귀지를 사용하라.
자기소개를 할 때 아
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(500자 내외로 작성)
대학시절 시행착오와 선택의 착오로…
▶ 자신의 성격(강점/약점) (500자 내외로 작성)
리더십과 일에 대한 추진력으로…
▶ 입사 후 계획/포부 (500자 내외로 작성)
무엇보다도 대한항공과 함께…
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로 대한항공이 글로벌 항공사로 도약하는데 최선을 다하겠습니다. 세계의 다양한 문화를 이해할 수 있는 인재가 되고 이와 함께 업종 특성에 따라 단정한 용모와 깔끔한 매너 따뜻한 심장으로 고객을 배려하는 서비스 정신과 기술직업에 맞
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이상 단축할 수 있었습니다. 이를 통해 목표달성을 위해 최선의 방법만 고집하기보다는 최고의 성과를 낼 수 있는 방법을 찾아야 한다는 것을 배웠고, 때로는 한 발짝 물러서서 자신의 역할에 충실할 필요가 있다는 것을 알았습니다.
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서비스 마인드라는 차별화된 경쟁력이 만들어낸 통합의 경험은 향후 어떤 일을 마주하게 되더라도 현명하게 해결책을 제시해줄 것이라 생각합니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
1. 대한항공이 속해 있는 항공동맹체에 대해
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서 사례 (대한항공지원)
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◎ 지원동기 (500자 내로 작성) 에 대하여 기술하시오.
러시아의 유명한 문호 도스토예프스키는, 꿈을 밀고 나가는 힘은 이성이 아니라 희망이며, 두뇌가 아니라 심장이
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1. 대한항공에 지원한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술해 주십시오. (최대 1000자 입력가능)
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2. 본인의 인생에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이고, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. (최대 1000자 입력가
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대한항공, LCC항공사 승무원면접 기출 예상 질문 160+ 영어 기출문제 40
1. 가장 감명 깊게 읽은 책은?
2. 아르바이트 하면서 제일 힘들었던 기억은?
3. 서비스란 뭐라고 생각하세요?
4. 승무원의 자질 중 가장 중요하다고 생각 되는 것은?
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