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항목 중에서 선택하는 것이 아니라 학생이 자기 자신의 해답을 제시하는 시험. 빈 칸 메우기, 짧은 답변, 긴 답변을 요구하는 질문
Ⅸ. 결론
초등학교에서 영어를 정규 교과로 채택한 것은 아시아의 주요 국가들 중 처음으로, 매우 선진적이고
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(1) 자율성 지원
111. (1) 단서 의존적 회상
112. (1) 협력적이고 따뜻함
113. (1) 이완 훈련
114. (1) 상호작용 결정론
115. (1) 외부적 제약
116. (1) 건강한 대인관계
117. (1) 자율성 <1> 인간심리의 이해 중간,기말고사 기출 족보 117문항
<2> 정답
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서비스맨으로서의 용모. 서비스 태도 등이 부족하여 보직 변경 사실
결론: 이 사실은 부당노동행위가 아니라고 판결이 나왔음
삼아 제약( 구 사례 )
⑴ 사업장 개요
- 업 태: 의약품 제조·판매
- 위 치: 경기도 군포시(공장), 서울시 청담동(본사
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입사원이 알아야 할 A에서 Z까지, 리빙북스 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직장에 대한 목표
Ⅲ. 직장에서의 신뢰감 조성
1. 인사의 생활화
2. 근무 중의 행동 자세
1) 선 자세
2) 앉는 자세
3) 걷는 자세
4) 사내 통행
5) 계단을 오르내릴 때
3. 정리
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서 이용하지 못하는 경우도 많을 것이라고 생각한다. 보편적으로 이용하는 항목의 도입과 그에 대한 공지를 보다 적극적으로 공지하는 것이 필요하다고 생각한다.
제4절 재가복지사업
주요 재가복지사업으로는 주간보호사업, 단기보호사업,
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대화에서 시작하며, 공자가 제자들에 대한 최고의 칭찬과 평가가 바로 ‘배움을 좋아함(好學)’(34쪽)이라고 할 때, 공자가 말하는 지식의 내용과 목표는 학문적 차원의 것이라기보다는 도덕의 완성에 집중되어 있다고 할 수 있다. 공자는 논
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서 25%로 축소되었기 때문이다(同法 제10조 제1항). 따라서 다른 기업을 인수·합병하기는 용이해진 반면, 자기 회사에 대한 인수·합병을 방어하기는 점차 어려워지고 있다.{{) 박상용, \"기관투자가의 역할,\" 133-34면. 이와 같이 기관투자자는 회
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서는 안 된다. 또 강제하거나 협박하지 않는 것이 좋다. 자기 먼저 마인드 오픈을 한다.
6) 기쁘고 즐거운 이야기를 들을 때 - 어울리지 않는 맞장구나 경고 등은 피한다.
7) 고민을 들을 때 - 상대의 고민을 평가나 단정 무시하지 않도록 한다.
8)
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서 문제를 발견하였을 때 부모에게 전달하는 것도 상당히 조심히 접근해야 할 문제입니다. 지속적으로 아동을 관찰하고 문제 행동이 있을 때 부모와 상호 대화와 면담을 통해 해결해 나가야합니다. 또 그림이 뜻하는 상징성에만 맞추어 해석
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서 제한된 시간동안 대상자를 관찰하고 평소 가족 내에서의 행동과 같은 외부상황에서의 대상자의 행동에 대한 파악이 어려울 것으로 사료되며, 치료적인 개입에는 한계가 발생할 것으로 생각되어 이를 보완할 수 있는 개입사정과 방법 또한
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