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서 론
Ⅱ. 지식경영의 정의 및 목적
Ⅲ. 지식경영에 관한 선행 연구
Ⅳ. 연구모형 및 방법
1. 계층화 과정 (Hierarchy Process)
2. 상대적 중요도 측정을 위한 설문지 작성
3. 요인간 상대적 가중치 산출 및 일관성 검정
Ⅴ. 결과 분석
Ⅵ
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서> 00-05
문준조. 『남북경제교류의 민족 내부 거래성과 대우문제』, (서울: 한국법제연구원, 2002.)
조동호. 『남북경협 성과의 평가와 향후 정책과제』. (서울: 한국개발연구원, 2001.)
김연철. “남북 정상회담과 경제협력”, 삼성경제연구소
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연구. 한국사회정책, 20(2), pp35-68. 1. 서 론
2. 미시적 차원과 거시적 차원에서의 빈곤의 개념
3. 보편적 사회복지와 선별적 사회복지의 개념
4. 기존의 생각과 바뀐 생각
5. 바뀌게 된 이유
6. 바뀌고 나서 변화된 자신의 태도와 실천
7. 참
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자기자본 순이익률 추이
<표 2> 대ㆍ중소기업 노동생산성 증가율 추이
<표 3> 제조업의 대기업 및 중소기업 수익성 추이
<표 4> 관리 전문 기술직 부족률 추이
<표 5> 기업 규모별 총투자 대비 연구개발 투자 비중 추이
<표 6> 중공업ㆍ경공업
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연구. 서울 : 서울대학교 사범대학 부속고등학교.
-김경동, 한국교육의 사회학적 진단과 처방, 집문당, 1998
-박정수, 한국교육 거듭나기, 삼성경제연구소, 2006.
-이주호·우천식(1998), 한국교육의 실패와 개혁, KDI 정책연구 20권 1·2호 1.서 론
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서 중국경제 내지 중화경제의 선도적 역할을 담당하게 될 것이다.
참고문헌
ⅰ. 김지석·강인형, 홍콩영화의 이해, 한울출판사, 1995
ⅱ. 김원태, 반환이후 홍콩의 장래, 삼성경제연구소, 1997
ⅲ. 남수중, 홍콩편람, 대외경제정책연구원, 1996
ⅳ.
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서용구. 삼성경제연구소. 2006.
신화는 없다. 이명박. 김영사. 2005.
SUV 제대로 알고 백배 즐겨라. 유재형. 오토북스. 2004.
위대한 기업, 고마에서 배운다. 김경준. 원앤원북스. 2006.
일하면서 책쓰기. 탁정언, 전미옥. 살림. 2006.
지식점프(지식창조
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연구" 양동개,1987, 경희대학교.
강원일보 2005-10-21
연합뉴스 보도자료 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사기의 정의
2. 사기의 의의
1) 인간관
2) 사기이론
3. 사회 ․ 심리적 요인
4. 사기의 측정
5. 사기의 앙양제도
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삼성경제연구소, 2002년 3월
장세진, 글로벌시대의 경영전략, 박영사, 2005년
한국은행,「국내은행 인터넷뱅킹 서비스 이용 현황」, 보도자료 각호
<인터넷 사이트>
재정경제부 홈페이지 http://www.mofe.go.kr
한국은행 홈페이지 http://www.bok.or.kr
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보상 프로그램을 지속적으로 실행하면서 직원들과의 신뢰 관계를 쌓아나가야 할 것이다. 1. 서론
2. 본론
2-1. 삼성과 LG의 외재적 보상 비교
2-2. 삼성과 LG의 내재적 보상 비교
2-3. 삼성과 LG의 관계자 인터뷰
2-4. 설문지 분석
3. 결론
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