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기 안전 캠페인 활동과 설비 안전 교육 봉사에 적극 참여하며, 전력 인프라의 중요성을 알리고 안전 의식을 제고하는 데 기여해왔습니다. 특히, 전기 안전 교육을 통해 지역사회에서 감전 사고 예방 및 에너지 절약 방안을 알리는 활동을 지속
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서도 배울 점이 있다고 판단해, 두 방식의 장점을 조합한 새로운 설계안을 도출해냈습니다. 이 경험을 통해 배운 것은, 갈등을 무조건 설득이나 승리로 풀기보다, 실제로 ‘문제로 옮겨서 같이 풀어보는’ 태도가 더 큰 협업을 가능하게 한다
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새농협에 대해 알고 있습니까?
- 농협하면 떠오르는 장점과 단점을 말해보세요.
- 농협이 무슨 일을 하는 곳이라고 생각하십니까?
- 농협중앙회에서 자신이 할 수 있는 일과 10년 후 모습을 이야기해 보세요.
- 상사가 부당한 일을 지시하면 어
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기업을 위한 자소서가 아니다.
- 지원하려는 직무 대신 다른 직무 이름을 넣어라 (마찬가지)
- 자기 평가를 해보라
- 앞서 스스로 자신의 자기소개서를 평가해봤다면 이제 주변의 객관적인 피드백을 받아라 PART1. 채용 팀장이 단언하는 성공
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서 이에 대한 더욱 체계적인 보완 장치가 필요하다.
7. 개선사항
CJ 주식회사의 수시로 채용하는 상시채용제도는 기존의 인력까지 명예퇴직 등을 통해 감축해야할 현 기업 상황에서 불가피한 채용방식이라 생각하지만 수시채용제도는 취업희
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신한도를 초과하거나 대출여력을 상회하는 거액대출의 경우에는 고객의 신용이 양호하다면 연합회와 금고가 공동으로 대출할 수 있을 것이다. 이는 지역에 밀착하는 새마을금고의 정보 면에서의 우위성과 연합회의 자금조달능력이 유기적
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성사업, 농자재 판매, 농·어촌 체험시설 등이 있다. 2009년도에 615개 사업장에 343억원을 투자하였다.
복지지원사업은 새마을금고에서 우리 주위의 소외된 이웃들과 따뜻한 마음을 나누기 위하여 다양한 사회복지시설 등을 운영하여 지원하는
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기관의 대형화, 금융기관의 업무 제휴, 사무 환경 개선으로 편리하며 질 좋은 서비스 제공, 다양한 상품 개발 등 고객 밀착 경영을 통한 경쟁력 제고를 위해 변화해 가고 있는 것이다.
이에 따라, 새마을금고도 지역 및 회원 위주의 업무 영역
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기관의 대형화, 금융기관의 업무 제휴, 사무 환경 개선으로 편리하며 질 좋은 서비스 제공, 다양한 상품 개발 등 고객 밀착 경영을 통한 경쟁력 제고를 위해 변화해 가고 있는 것이다.
이에 따라, 새마을금고도 지역 및 회원 위주의 업무 영역
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기 때문에 종래의 경직화되고 획일화된 경영방식으로는 이러한 변화에 적극 편승하여 경쟁력확보가 불가능하므로 새마을금고 경영방식의 획기적 전환이 절실하게 요구되고 있다.
더구나 지방화라는 시대적 흐름속에서는 새마을금고는
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