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서 큰 회자가 되고 있는 정규직-비정규직의 문제를 특히 비정규직의 입장에서 살펴보았다. 위에서 살펴본 대로 비정규직은 정규직과 비교해 봤을 때 임금, 노동시간, 사회보험, 노동조건, 근속년수, 그리고 취업동기 및 직무만족도에서 차별
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서울특별시(여성정책담당관)
- 한국복지재단 가정위탁지원센터
- 한국복지재단 서울시가정위탁지원센터
- 한국사회복지재단 연수종합사회복지관
- 보건복지부
- 인터넷 자료검색 사이트 : 엠파스, 다음, 네이버 제 1 장 위탁아동
1. 위
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정규직문제 해결의 과정으로서의 사회보장제도는 그 급여 대상의 확대를 통해서만 가능한 것이고 이를 위해서는 혁신적인 행정개혁과 함께 비정규직의 소득의 정기성의 확보를 통한 보험의 중요성 인식과 보험료 납부의 동기 부여를 통해
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재단 1998
대니 서 저, 임진현 역, 작은 실천이 세상을 바꾼다, 문학사상사 1999
변귀숙 저, 저 나라에선 나 사슴이 되리, 생활수기 1. 오체 불만족 <1>
2. 오체 불만족 <2>
3. 우리에겐 역전승이 남아 있다
4. 우리집 식구는 96명 <1>
5. 우리집 식
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대는데 여념이 없다. 한국도 예외는 아니다. 그런 면에 있어서 가장 대표적인 국가라고 볼 수 있다.
한 예로 필자가 처음으로 헤리티지재단이라는 곳을 알게 되었던 계기를 바탕으로 설명하고자 한다. 대학에 입학하기 전, 대통령과 정치라는
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서울시 여성가족재단(이하 재단)은 이같은 현실을 개선하기 위해 복지 선진국 ‘스웨덴’에서 답을 찾기로 했다. 재단은 주한 스웨덴대사관과 공동으로 6일 ‘함께 누리는 일·쉼·삶-서울과 스웨덴의 일·가족 양립 제도 비교’ 국제포럼을
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서비스전달 체계
3. 청소년가장의 문제점
Ⅴ. 청소년가장의 사회복지 대책
1. 정부지원
2. 민간지원
Ⅵ. 청소년가장을 위한 향후 과제
1. 청소년가정 발생의 예방
2. 가족기능 강화 방안
3. 청소년가정들을 위한 경제적 지원 강화
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서
3) 인턴희망자
4) 대상기업
2. 인턴 대상자
1) 자격요건
2) 인턴희망신청서 제출
3. 인턴 대상기업
1) 자격요건
2) 대상기업의 제한
3) 인턴채용신청서 제출
4) 인턴 채용한도
4. 인턴 알선 및 채용
5. 규직으로의 채용
Ⅵ. 향후
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정규직 노동자의 사회적 보호 실태
Ⅹ. 비정규직 피해 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
5. 사례 5
6. 사례 6
?. 비정규직 고용에 대한 향후 개선방안
1. 비정규직 고용과 관련한 법률 및 제도의 개선
2. 건설산업의 인력 수급 측
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정규직 근로자의 정의
Ⅲ. 비정규직 근로의 증가원인
Ⅳ. 비정규직 근로의 유형
Ⅴ. 노동시장 유연화의 원인
Ⅵ. 비정규직의 규모
Ⅶ. 비정규직의 정규직으로 전환의 사회경제적 효과
1. 내수증대 효과
2. 생산성 증가
3. 향후 과제
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