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현대문학. 2002.
이승훈 외,『비언어적 의사전달의 중요성』. 한양대학교 . 2007. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 비언어적 의사소통의 의미와 연구 동향
Ⅲ. 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통의 관계
1. 보완 기능
2. 규제 기능
3. 대체 기능
4.
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에버랜드
다. 애플랙
라. 시노버스 파이낸셜
Ⅲ. 결 론
1. 인간존중경영의 실천 방안
가. 종업원의 주인의식
나. 기회/여건 제공
다. 적합한 인재의 선발
라. 동양적 윤리관 도입
2. CEO 의 역할
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항목들
5. 중요한 비표준 조항
1) 촉진조항 및 해소조건
2) 대부자의 점유권 취득 조항
3) Release(해지)
4) 감정평가면제
5) 부기사항
6. 선택조항
1) 과부재산(Dower)면제조항
2) 권리소멸(Defeasance)조항
3) 대부자에게 통보할 의무
4) 조기상환(P
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역순 행동 연쇄(Backward Chaining)
3) 용암법
4) 자극통제(Stimulus Control)
5) 일반화
4. 기타 기법들
1) 질책법
2) 내폭요법
3) 체계적 자기탈감법
4) 수동적 조건화
Ⅶ. 다양한 상담사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례4
참고문헌
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서비스가 있다. 여기에는 노인의 여가문제, 사회 심리적 문제, 교통문제, 영양문제, 정보 제공 및 안내에 대한 모든 정책 및 제도가 포함되어야 한다.
* 참고문헌
신섭중(1999). 한국사회복지정책론. 대학출판사.
신섭중 외 역(1995). 현대복지학
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서 부의 미래는 경제 지침서로서뿐만 아니라 인생의 바이블로서도 부족함이 없음을 보여준다. * 앨빈 토플러 부의 미래를 읽고
* 변화하는 부의 이미지
* 부의 미래는 밝다
* 미래학자가 꿈꾸는 유토피아
* 현대인의 필독서
* 책
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서울대학교, 1998, pp.49-80.
8) 이인찬, “벤처기업 육성을 위한 벤처캐피탈 활성화 방안(Ⅰ)”, 기술보증월보, 기 술신용보증기금, 1997.8, pp.3～36.
9) 장대성, “벤처제조기업에 대한 경영성과 비교연구”, 한국중소기업학회 추계학술 발표연구논
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현대 경영 분석 김동환이재기 공저 도서출판 두남
M&A 기업인수합병 지호준박용원 공저 제1절 서론
제2절 본론
제1절 기업 인수합병의 개념
1) 합병(Merger)
2) 인수(acquisition)
3) 기업의
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서울: 교육과학사
- 김용학(1992). 사회구조와 행위. 서울: 나남
- 목영해(1995). 후 현대주의의 교육학. 서울: 교육과학사
- 김용일(2000). 교육의 미래: 시장화에서 민주화로. 서울: 문음사
- 신현석(2005). 한국의 고등교육 개혁정책. 서울: 학지사
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2) 노인의 건강보호시설 측면
3) 노인복지법과 관련한 노인건강지원 사업 측면
4) 노인환자 가족에 대한 지원서비스 측면
5) 노인요양보장제도 시행 측면
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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