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인력, 생산공법 등 전면적인 혁신에 나서 인수4년 만인 2000년 흑자로 전환시켰으며, 2001년 말 3년 연속 흑자행진을 하고 있는 DMHI는 루마니아 10대 기업으로 선정 되는 등 루마니아에서 가장 성공적인 외국인투자기업으로 인정 받고 있다. 2004년
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최신 연구시설이다. 수백명의 석,박사급 전직 연구원이 신기술 개발에 노력하고 있다는 점으로도 춘란그룹의 기술 중요시를 알 수 있다.
춘란 연구원은 이미 국내 최초의 수많은 최신 제품들을 개발하여 국내외 시장에서 춘란 그룹 제품의
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서 보았을 때 가장 중요한 자원이고, 협력업체와의 교류와 체계적인 시스템 하에서 인재양성이 이루어지면 더욱 효과적이라 생각하기 때문에 협력업체 인력에 대한 교육과 훈련을 위한 세미나와 다양한 프로그램 개발을 통한 기회를 좀 더
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우수 할 경우 별도의 재원을 산정하여 특별 인센티브를 조직과 개인에게 차등 지급합니다. 1. 회사 소개
2.기업의 문화조성 / 윤리 규범
3.NAVER 바라는 인재상
4.NAVER 신입사원 모집 공고
5.NHN 내부인력 육성
6.성과관리 체계
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우수성
가능성(1.5)
위험성
비용
점수 합
대안 1
2
1(3)
1
1
7
대안 2
1
3(4.5)
1
1
7.5
8단계
의사결정
최종 결정 대안
병원 1층에서 면회객들에게 출입 시스템에 대해 정보를 제공한다.
참고문헌
- 최신 간호관리학 3판(김인경 외 공저, 퍼시픽 북스, 2
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서비스 가입 경위
10. IT 서비스 신청 동기
11. 정보화 전담 부서 유무
12. 정보화 담당 인력
Ⅳ. 소기업 IT화(소기업 정보화)의 투자효과
1. 경제적 효과
2. 사회적 성과
Ⅴ. 소기업 IT화(소기업 정보화)의 컨소시엄
1. 한국 자동차부분정비
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서비스로 만드는 것(트래치텐버그에 따르면 은행의 현금자동입출금기 같은 서비스) 뿐만 아니라, 금융 등 자사의 다른 사업영역으로 고객을 유인하는 것이다. 이같은 목표를 가진 이 엑스트라넷은 1999년까지의 시한을 두고 구축되고 있으며,
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서의 자질과 자신감을 가질 수 있게 될 것이다.
다. 좌우명 시간을 통한 인성 교육으로 자기 나름대로의 직업관 확립에 도움이 될 것이며, 추수지도 강화로 산업체 간부의 초청 강연을 통해 현장감 있는 직업세계의 탐색으로 진로정치에 많은
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서, 열에 잘 녹고 강도와 경도가 약한 고분자 재료의 단점을 보완하여 경량화를 지향하는 자동차 전자기기 전기제품 등에 쓰인다. 금속보다 훨씬 강한 플라스틱 제품으로 개발 중에 있다.
-도전성 플라스틱 케이블 : 플라스틱에 도전성을 부여
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서비스 미흡
4. 기술 기반의 취약성
1) 기반 기술의 취약
2) 고부가가치 영역의 기술력 미흡
5. 전문 인력 부족
1) 소프트웨어 기술 인력의 공급 부족
2) 국제적 감각을 갖춘 경영 인력의 부족
3) 산업 및 프로세스 전문가의 부족
4) 장·단기
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